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正社員
【職務概要】
同社が展開する自社プラットフォーム等の多様なサービスにおいて、予測モデルや構造化ワークフローが安全・安心・安価に動き続けるインフラの設計・構築・改善を担当していただきます。
【職務詳細】
■セキュリティリスク管理
・セキュリティ評価、対策ロードマップの策定と実行
・各種セキュリティサービスを活用した違反設定、非推奨リソースの自動検知基盤の構築
・検知アラートに対する通知、トリアージ、対処フローの設計と運用体制の整備
・四半期ごとのセキュリティ成熟度レビューと目標水準の再定義
■開発・検証・監視体制の整備
・既存クラウドのリソースの責務ごとの疎結合化と、全リソースのコード（IaC）化
・本番相当の検証環境構築の自動化と、本番データのマスキングコピーパイプラインの整備
・E2Eテストによるデグレード検知と、各種指標を用いた障害予兆検知の仕組み構築
・GitOpsフローの整備と、デプロイプロセスの標準化
・各種ツールを用いた監視、ログ基盤の設計・運用
■コスト最適化
・リソースの重要度に応じた定義と、優先度ベースの構成・運用設計
・コスト可視化基盤の低コスト手段への移行と、継続的なモニタリング体制の整備
・四半期ごとのコスト最適化機会のレビューと改善の継続的実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額667000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）、住宅手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、オンライン英会話割引、社員持株会、確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)、健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、企業主導型保育園 ■勤務時間：フレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：1日の勤務時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （土日祝）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のうち8割程度を満たしていることを目安としています。 AWSの設計・構築・運用経験／インフラのコード化・自動化の実務経験／Docker、Kubernetes（EKS）の運用経験／GitOpsの実務経験／CI／CDパイプラインの設計・運用経験／スクリプト言語を用いたインフラ運用自動化の経験／インフラのテスト自動化の経験／本番データのマスキング・匿名化パイプラインの設計・構築経験／メトリクス収集・監視・アラート設計の経験／ログ収集・管理の実務経験／障害対応・根本原因分析・インシデント事後分析の経験／信頼性管理の実践経験／E2Eテストや負荷テストの設計・実施経験／ディザスターリカバリー計画の策定・訓練・改善の経験／AWS のセキュリティサービスの利用・設定経験／クラウドセキュリティのベストプラクティスの実務経験／AWS Security Maturity Model v2やクラウドセキュリティフレームワークへの準拠経験／ガバナンス設計経験／セキュリティアラートのトリアージ・ランブック整備の経験／コスト最適化の実務経験／FinOpsの考え方に基づくコスト可視化・Tier 定義・継続的最適化の実践経験／オブザーバビリティツールの移行・代替構成の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 事業内容 | 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業 【事業内容】 同社はPropTech/不動産テック企業として、総合ブランド『RENOSY』をはじめ、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを提供しています。2013年に創業し、2018年東証グロースに上場、積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ会社21社と共に、不動産ビジネスにかかわる全ての人の利便性を向上・情報の透明化を進めています。2023年10月期には1,466億円を超える売上高を記録し、更なる事業成長を見込んでおり、グローバル展開(主に中国・タイなどのアジア圏)も拡大しています。業界で最も早くAI戦略室を設置し、社内の約25％はエンジニアで構成されており、高い技術力で自社サービスを拡大しております。 【事業内容】 ・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理） ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発／・AIを活用した不動産ビッグデータの研究／・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 【サービス】 ■RENT（借りる） 主なサービス名：「OHEYAGO」「Cloud ChintAI」「nomad cloud」 ■BUY（購入する） 主なサービス名：「RENOSY CATALOG」「RENOSY 住まいの窓口」「RENOSY アプリ」「BLUEPRINT by RENOSY（β版）」 ■SELL（売却する） 主なサービス名：「RENOSY SELL」 ■INVEST（投資する） 主なサービス名：「RENOSY ASSET マンション投資」「RENOSY ASSET クラウドファンディング」「OWNR by RENOSY」「MORTGAGE GATEWAY by RENOSY」 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 CEO 樋口 龍 |
| URL | https://www.ga-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 7,262百万円 |
| 売上 | 146,647百万円 |
| 従業員数 | 1,260名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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