【アイテック阪急阪神株式会社】【大阪／在宅可】ネットワークエンジニア◆阪急阪神東宝G中核IT子会社/低離職率/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【大阪／在宅可】ネットワークエンジニア◆阪急阪神東宝G中核IT子会社/低離職率/福利厚生◎


【阪急阪神東宝G中核IT子会社/インフラ技術でDXを支える事業本部】

■ここがポイント
・安定した経営基盤と、グループ内外の豊富な案件があります。
・ISP事業基盤や大規模ネットワーク構築など、多彩なPJTでスキルアップが可能です。
・スーパーフレックス、在宅勤務も活用でき、柔軟な働き方ができます。
・過去3年平均の離職率は約5％（vs. IT業界平均10%超）、平均有休取得は約14日。長く働きやすい環境です。

■業務内容
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けに、上位層のISP事業基盤から下位層のエッジ層まで、ITインフラの提案、設計、導入、運用保守を一貫して担うリーダー/リーダー候補を募集します。セキュリティ商材の拡大も重点戦略としており、阪急阪神ホールディングスグループ全体のセキュリティ強化支援にも携われます。

■業務詳細
当社ISP事業ネットワークやグループ基幹ネットワークなどの設計、構築、運用保守を担当します。単独PJTに加え、社内開発部門との共同PJTにも参画。社内外の関係者やビジネスパートナーと連携し、提案から導入後の運用まで裁量を持って推進できます。経験や志向に応じて、SOC運用、EDR導入支援、ゼロトラストネットワーク導入、セキュリティ教育・訓練の企画支援などにも関われます。

＜案件事例＞
・ISP事業基盤のネットワーク構築、運用保守
・鉄道会社向け業務系、IT系ネットワーク構築、運用保守
・病院、自治体向けネットワーク構築
・グループ各社向けEDR導入、運用支援

＜技術環境例＞
PaloAlto-NW、Fortinet、Cisco、Arista-NW、F5-Networks、NEC、EDR、SOC運用基盤、Prisma、Netskope等

■組織構成
1チーム5～10名程度で、リーダーを中心に案件を推進します。2～3名体制の小規模案件が多く、5名以上の大規模案件も年数件対応します。

＜社員の声＞
相談しやすくフラットな風土があり、心理的安全性の高い環境で挑戦できます。幅広い業務・技術に携わり、顧客に近い立場でニーズを捉えながら、社会的影響の大きい仕事を推進できます。新技術の習得機会や研修参加も豊富で、技術力とビジネススキルの両面を伸ばせます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】