正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
広告営業(パートナー候補)◆プロモーションの企画や進行管理など/大手取引多数/残業平均月20h
~さらなる事業拡大と売上の安定化を目指した増員募集/将来の幹部・パートナー候補として活躍/土日祝休/コーヒーメーカーやフリードリンクあり/副業可~
■業務内容:
誰もが知る大手広告代理店のクリエイティブパートナーとして、各種広告制作やプロモーション・イベントの企画・運用を手がける当社の営業職として、クライアントが行なうオリエンへの参加やプロモーションの企画、その後の進行管理まで幅広い役割を担当していただきます。
※「自ら案件を持ち込み、自走できる」プロフェッショナルな営業職としてご活躍いただきます。
■当社の事業内容:
◇プロモーション企画・プロジェクト設計
リアル・デジタルを問わず、豊富な実績とノウハウを基に、論理的かつユニークなプランニングとプロジェクト設計を行います。ヒアリングから分析、戦略立案、実行までを一気通貫でサポートし、顧客の課題解決を実現します。
◇DX・ビジネスコンサルティング
大手コンサルファーム出身者によるコンサルファームと連携し、経営・事業戦略からIT・DX戦略の策定、システム導入支援までを提供します。顧客と共に汗を流す「共同推進型」のスタイルで、目標達成まで伴走支援を行います。
◇デジタルマーケティング・AIソリューション
Web制作やSNS運用などのデジタルマーケティングに加え、生成AI技術を活用した施策立案・実行を支援します。AIライティングツールなどのプロダクト提供や、データ分析に基づくマーケティング支援も行います。
◇クリエイティブ・イベント制作
50年以上の実績を持つ制作会社と連携し、グラフィック、印刷、OOHから、リアル・オンラインイベントの企画・運営まで対応します。高品質なクリエイティブと安定した体制で、効果的なプロモーションを実施します。
◇自社サービス運営
プロモーションのノウハウを実践・蓄積するため、AIピアノ練習アプリ「テクニックエスト」、音楽教室「アサヒ音楽教室」、フードスポーツ大会「肉スポ」、人材マッチング「スタッフレスキュー」などの独自事業を運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 自身が主導している案件の、粗利に対する10%を賞与して支払う。 但し、以下の条件を満たしていない月については、賞与対象外月となる。 (1) ノルマ未達成の場合(自身の月粗利が、自身の月給金額の2倍以下の場合) (2) 原価の申請に不備があった場合 (3) クライアントからの入金が確認できないかった場合 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3丁目4-3 RIPL9-4F 05 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~2,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年4回 (支給月:10月,1月,4月,7月) ■賞与内容 複利構成補足部分に記載 ■年収例 "自身主導案件"の"年間粗利合計"が L 1800万の場合:年収540万円(弊社20代社員の実例) L 9000万の場合:年収1800万円(弊社30代役員の実例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 待遇・福利厚生・各種制度 ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種など(全額会社負担) ◆社食・食事補助有り(ランチ補助) ◆出産・育児支援制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆髪型・ネイル・まつエク自由 各種手当 ◆交通費全額支給 ◆資格手当 ◆報奨金(インセンティブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日: 土日祝日、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇(対象の誕生日:配偶者/ご子様)、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店、または制作会社での実務経験5年以上(またはそれに準ずる実績をお持ちの方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TopKnock |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-11 ラ・ネージュ青山5F |
| 事業内容 | ■当社の事業内容: ◇プロモーション企画・プロジェクト設計 リアル・デジタルを問わず、豊富な実績とノウハウを基に、論理的かつユニークなプランニングとプロジェクト設計を行います。ヒアリングから分析、戦略立案、実行までを一気通貫でサポートし、顧客の課題解決を実現します。 ◇DX・ビジネスコンサルティング アクセンチュア出身者によるコンサルファームと連携し、経営・事業戦略からIT・DX戦略の策定、システム導入支援までを提供します。顧客と共に汗を流す「共同推進型」のスタイルで、目標達成まで伴走支援を行います。 ◇デジタルマーケティング・AIソリューション Web制作やSNS運用などのデジタルマーケティングに加え、生成AI技術を活用した施策立案・実行を支援します。AIライティングツールなどのプロダクト提供や、データ分析に基づくマーケティング支援も行います。 ◇クリエイティブ・イベント制作 50年以上の実績を持つ制作会社と連携し、グラフィック、印刷、OOHから、リアル・オンラインイベントの企画・運営まで対応します。高品質なクリエイティブと安定した体制で、効果的なプロモーションを実施します。 ◇自社サービス運営 プロモーションのノウハウを実践・蓄積するため、AIピアノ練習アプリ「テクニックエスト」、音楽教室「アサヒ音楽教室」、フードスポーツ大会「肉スポ」、人材マッチング「スタッフレスキュー」などの独自事業を運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://topknock.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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