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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【DX推進リーダー】経営直下で内製開発をPJデリバリー| PdMへキャリアパスあり|東証プライム上場
~コンサルやSIer経験者歓迎/「提案して去る」のではなく「決めて、つくって、回す」側で発揮できる環境/東証プライム上場×ニトリHD業務提携を安定基盤◎~
■業務内容:
・DXプロジェクトの計画立案から推進、デリバリーまでの一貫したプロジェクトマネジメント
・経営層・関連部門を巻き込んだ合意形成、スケジュール・課題・リスク管理
・業務要件定義、プロセス設計、システム選定・導入・運用設計のリード
・内製開発チーム(エンジニア・PdM)と連携した自社プロダクトの開発推進
・生成AI(Claude/RAG)やデータ活用を前提とした業務改革の企画・実装推進
・将来的に、プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、プロダクト開発の推進などPdM業務をお任せします。
■本ポジションの魅力:
(1)自社プロダクトを内製で開発し、リリースして現場が使い、成果が自社に残るところまで見届けられます。コンサル・SIerの経験を「当事者」として発揮できます。
(2)経営トップと直接議論し、意思決定を動かしながらプロジェクトを牽引。「決めて、つくって、回す」を経験できます。
(3)Claude/RAG/Bedrock をPoCで終わらせず本番業務に組み込み、生成AIで業務そのものを変える側に立てます。
(4)得意のデリバリーで成果を出し、ゆくゆくはプロダクト開発に携わるキャリアパス。推進力をプロダクトを生み出す力へ進化させられます。
(5)空き家問題の解決と持続可能な住宅流通を支える大規模DX(中古住宅再生/年間10,000棟)に挑戦できます
■組織構成
DX推進部門は、2025年に創設し、PdMチーム・アプリ開発チーム・インフラチーム・データアナリストチームで構成。
PdMチームに配属され、開発PJのデリバリーを担当いただいます。
■同社の特徴:
カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1(リフォーム産業新聞調べ)。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟(2025年8月)に到達しました。
Python・React・AWS(Bedrock)や生成AI(Claude/RAG)を実際の業務に組み込みながら、自社プロダクトを自分たちの手で開発しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■契約期間: ・期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本部 住所:東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階 勤務地最寄駅:八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~490,000円 固定残業手当/月:120,000円~160,000円(固定残業時間44時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(同社規定に基づく) 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険各種完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・株式会社ニトリ保養所使用可能 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) ・宅建士手当(月2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇(9連休取得可能+10万円の奨励金支給) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングファームまたはSIerでの、プロジェクトマネジメント/PMO/デリバリーの実務経験 ・エンドクライアントに対面し、要件定義から導入・稼働までプロジェクトを推進・完遂した経験 ・複数部門・複数ステークホルダーとの調整、合意形成、スケジュール・課題管理の経験 ※ドメイン・技術要素は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カチタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-0025 群馬県桐生市美原町4-2 |
| 事業内容 | ■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。 ※「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載 ■事業の特徴: (1)仕入れ:お客様をイメージし、物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム:仕入れた物件にお客様目線でリフォームのプランニングを行います。工務店様とともに協力しながら進めていきます。 (3)販売:仕入れたら即ホームページに公開し、リフォーム中から工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内を行ったり、仲介会社を通して販売を行ったりします。 ■特徴: (1)11年連続業界NO.1:中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。(2024年リフォーム産業新聞調べ) (2)社会貢献性の高い事業: 年収の二極化が叫ばれる現代、手の届く金額で安心の家を提供する同社の事業は、家を購入して豊に住まう生き方を身近にしています。他にも空き家問題の解消により地域活性化につながったり、「良いものを長く使う」価値観の浸透により環境問題の改善につながる等社会貢献性の高い事業を行っています。 |
| 代表者 | 新井 健資 |
| URL | http://katitas.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 3,778百万円 |
| 売上 | 129,537百万円 |
| 従業員数 | 904名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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