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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【文京区※転勤無】ルート営業(眼科機器)◇業界未経験歓迎/土日祝休み/個人ノルマ無/直帰可能
【眼科領域の専門商社/土日祝休み・直帰可能/業界未経験歓迎◎/1000以上の商品を取り扱う既存向け営業】
■業務内容
眼科向け医療機器の営業担当として、病院やクリニック、販売代理店への提案営業をお任せします。
<一日の流れ(一例)>
9:00 営業所に出勤。メール確認、資料作成等事務作業や、打ち合わせを行います。
11:00 訪問先へ出発。眼科の先生は午前中は診察をしているため、空き時間に合わせて訪問します。
12:00 先生に向けて営業活動。任意のタイミングで昼休憩を取っていただきます。
16:00ごろ 営業活動が終わり次第、事務作業を処理。
業務が終了次第直帰可能です。
担当エリアは都内と関東1県(車で移動できる範囲)の想定で、週1回ほど出張が発生する想定です。(日帰り~1泊ほど)
<業務内容>
・既存顧客への定期訪問、ニーズや課題のヒアリング~製品の紹介・提案
・医師や看護師、販売代理店担当者との関係構築
・機器のデモンストレーション~納品後のフォロー
・見積作成、受注対応
・学会や展示会への参加
・メーカーとの情報共有
■取り扱い製品
当社の特徴は、検査機器のみ、手術機器のみを扱う企業とは異なり、眼科領域における診断・検査から治療・手術までを幅広くカバーできることです。
約1,000種類以上の製品を取り扱っており眼科診療全体を支える豊富なラインナップがあるため、お客様の課題やニーズに応じて最適な製品を組み合わせながら提案できることが当社ならではの強みです。
・眼圧機械(眼科で目に風を当てる機械)
・視野計(緑内障などの検査で使用)
・スリットランプ(眼の状態を詳細に観察する検査機器)
・各種診断・検査機器
・手術関連機器
・消耗品・周辺機器
■当社の魅力
世界各国の先進的な医療機器を国内へ展開する総代理店として、多くの医療機関から信頼を獲得しており、提案しやすい環境があります。また、入社後は製品知識や眼科領域の知識を基礎から学べる研修やOJTを用意しているため、医療業界未経験の方でも安心してスタートできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間50分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~323,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:34,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分×2回 会社業績による) ■上記年収に別途営業日当がつきます。 1日外勤6時間以上:1500円 宿泊日当:3000円(宿泊代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:東京営業所にてWEB研修 ■現場配属後:OJT ※学会の参加や製品の勉強会なども踏まえて知識を習得頂きます。 <その他補足> 育児・介護休業(育休実績有)、慶弔見舞金、持株会、社内融資制度、団体生命保険、年1回の社員旅行あり 会社の業績目標達成時にインセンティブ支給制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休二日制、土日祝+夏季・冬季休業 年間休日123日 ・有給休暇取得率70%以上 ・育児・介護支援制度完備、男性の育児休暇取得実績あり ※有給休暇(初年度10日)は入社6ヶ月後から発生 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・何らかの営業経験を有する方(法人・個人不問) ・車の運転に抵抗がない方 ◎研修制度が充実しておりますので、業界未経験でもしっかり指導致します。 ■歓迎条件: ・医療業界での営業経験者 ・ディーラーなどでの営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アールイーメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 |
| 事業内容 | ■事業内容:眼科関連医療機器の輸入商社 オランダ・スイス・アメリカなどから世界最先端の眼科用医療器具を直輸入、それらの販売、修理、保守点検を行っています。 ■事業内容詳細: 大手医療機器商社からビジネスを継承し、眼科に特化した会社を立ち上げたというのが創業の経緯です。オランダ・スイス・アメリカなどから最新鋭の白内障硝子体手術機器・視野計、検査機器を輸入し販売しています。消耗品を含めると1000種類以上と豊富なラインナップを取り揃えています。眼科を扱う医療機関であれば知らない人はいないというくらい業界の中では優良企業として位置づけられています。 世界における最先端・高品質の眼科医療機器を顧客の満足と信頼を高めるサービスと共にお届けすると事により、医療・社会に貢献しています。 ■売上について: 高齢化に伴い、眼科疾患の有病率が上がるなか、医療機関側も最新の設備投資をしていかなければならないため、需要も拡大しています。売り上げも順調に伸びてきています。 ■アールイーメディカルの大切にしている精神: 4つのC(Chance/Change/Challenge/Charm) あらゆるChanceを積極的につかみ、大きく移り変わる時代の中で、Changeしていくことを恐れず、あらゆる困難にChallengeしていく精神を持つこと。しかし決してCharmであることを忘れてはならないという"4つのC"とともに医療機器販売を通して、国民の健康向上に医療機器販売を通して貢献する企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.re-medical.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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