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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【千駄ヶ谷/リモート可】EC運営(メンズ)◆アパレル/自社EC~モールまで/福利厚生◎/年休124日
~ウェアからアクセサリー、コスメまで幅広い展開/自社EC・モールともに携われる◎/リモート可(週1日)×時差出勤でプライベートとの両立◎/サザビーリーググループ・安定感◎/年休124日~
『ESTNATION(エストネーション)』のメンズECサイト(自社・モール含む)の運営全般をお任せします。
アパレルウェア商品だけに留まらず、日常を豊かに彩るアイテムが一堂に展開される同社のオンラインショップは、他にはない魅力がございます!
■業務内容:
・商品販売業務(商品コメント入力や画像、登録データの確認、在庫調整、問合せ対応、週報作成など)
・商品画像及びモデル撮影対応とクオリティチェック
・店舗、競合他社、マーケットの情報収集
・モール担当者とのコミュニケーション、情報収集
・社内他部署との調整業務
・売上動向分析
・メルマガ、アプリ運用
■展開商品:
自社ブランドだけではなく、国内外から厳選された高品質なアパレルウェアだけでなく、アクセサリー、コスメ、インテリア雑貨など幅広い商品を展開しています。
※HP:https://www.estnation.co.jp/
■魅力ポイント:
◎デジタルでも店舗レベルの接客クオリティを目指しており、商品のスタイルや価値観をきちんと表示することを大切にしています!
◎少数精鋭となるため、ご自身で取り組める範囲も広く、成長していけます!また、各部署と連携しながら進められる環境でもあります。
◎キャリア面談(MBO)として年2回、目標設定・振り返りの機会があり、どういったアクションをしていけばいいのかを明確にし、確実に成長実感を感じて頂けます!
◎ECとしてのキャリアアップだけでなく、同社は手を挙げ、希望をすればなるべく意向に沿ったキャリアを歩むことが出来る環境となっているため、様々な挑戦が可能です!
■ESTNATIONについて:
ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。
ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。
オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取り扱いブランド数は500以上。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※6か月の試用期間があります。(試用期間中の待遇に変わりはありません) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 404万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~367,000円 <月給> 265,500円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社研修 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社員割引制度有 ■財形貯蓄制度 ■復職支援制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス(カフェテリアプラン) ■定期健康診断 ■育児時短勤務制度 ■勤続奨励金制度 ■EAP(メンタルヘルスケア)との連携 ■長期障害所得補償制度 ■奨学金返済支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社会人経験2年以上 ・ファッション業界でのEC運営経験 ■歓迎条件: ・ECプラットフォームの操作 ・ZOZOTOWN・楽天でのEC運用経験のある方優遇 ・年次イベント・販促計画立案と実行 ・Photoshop、illustratorの経験 ・WEB広告運用 ・メンズファッション業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エストネーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業 ■主な取扱商品 エストネーション オリジナルブランドを主とした紳士・婦人服洋品、服飾雑貨。 その他、生花、ギフトアイテム等。 ■ビジョン: 「ファッションで心を動かす Drawing a color of life」 「大人がオンやオフで本当に着たい服を楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア」を標榜し、2001 年オープンの有楽町店を皮切りに、フラッグシップとなる六本木ヒルズ店、二子玉川店、大阪店、福岡店と全国規模で大型専門店を展開してきました。2020年6月には、待望の横浜店を NEWoMan 横浜 3階にオープン。大人が享受するにふさわしいライフスタイルを、これからも時代をリードするファッション提案を通じて発信していきます。 ESTNATION の考える「大人」とは、単純に仕事を基軸としたオン/オフの切り替えだけでなく、時に趣味やレジャーの集まり、パーティやカンファレンスといったパブリックな場、冠婚葬祭など多様なライフシーンにおいて能動的にスマートな自己プレゼンテーションができる人を指しています。ESTNATION は、そんな大人達の「リアルニーズに応える」だけでなく、もっとイニシアティヴを持って「こういうシーンには、こんな着こなしで個性を表現して欲しい」という提案を、大型専門店というスケール感の中で実現するスペシャリティストアであろうとしています。 目指しているのは、ファッションを通してお客様の心を動かし、生活にときめきをもたらすこと。時間を経ても古びることなく、むしろ深みを増していくような「タイムレス×プログレス」な空間で、上質で多様な商品と温かな接客を楽しんでいただく。多様な生活シーンを楽しんでいる、自分の価値観をもった大人の男女の知性と感性を心地よく刺激します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.estnation.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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