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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
マーケティングリサーチの法人営業◆未経験◎/マーケティングの上流~下流まで学べ、提案力が身に付く!
~お客様の「どうしたら商品がもっと売れるか」「どうしたら多くの人に知ってもらえるか」といったお困りごとを解決に導く提案をするポジション~
■業務内容
◎お問い合わせ対応や、リード顧客へのテレアポなどによる商談機会の獲得
当社サービスに興味を持っているメーカーなどのお客様にメールやお電話をし、サービスの説明を行います。お客様から、お問い合わせをいただく場合は、お返事と商談の設定を行います。
◎マーケティング課題のヒアリング
お客様が抱えているお悩みや課題をお聞きします。「商品が売れない」「新しいお客様が増えない」「自社のことをもっと知ってほしい」など、お困りごとを整理しながら解決方法を考えていきます。
◎社内プロジェクトチームの立ち上げ
お客様の課題を解決するために、社内の調査担当やデジタルマーケティング担当などと連携し、サポートするチームを作ります。それぞれの担当者と相談しながら、プロジェクトを進めていきます。
◎企画書作成、提案
お客様の課題を解決するためのアイデアを資料にまとめます。その後、お客様へ「どのようなサポートができるか」をわかりやすくご説明します。
◎調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
マーケティングリサーチ結果などをもとに、「誰に」「何を」「どうやって」届けるのが良いかをお客様へご提案します。
◎マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案
アンケート結果やお客様の声などを参考にしながら、SNS広告やWEB広告、PR活動などを活用した集客方法をご提案します。「より多くの人に商品やサービスを知ってもらうためにはどうしたらよいか」を考えるお仕事です。
■入社後の流れ
・3ヶ月程度研修(職種についての基礎知識、ロープレなど)を行った後、OJTで業務に慣れていただきます。
■組織構成
・マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5~12名程度のグループに分かれています。
・マーケティング業界未経験で入社した人もおり、研修やOJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。(IT・金融・医薬品など様々な業界の出身で人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 京王井の頭 神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤に際しましては、本人のご希望を十分に考慮させていただきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,480円~272,960円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:47,020円~64,040円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,500円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 :営業手当20,000円 ■給与改定・昇格機会:年2回(5月・11月) ■業績賞与 :年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(上限65才) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術向上、教育体制:書籍購入制度、社外セミナー参加 ■評価の仕組み:半期ごとの目標設定、給与改定・昇格評価をしています。 <その他補足> ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 (取得・復職実績あり) ・短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) ・在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏期・年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児・介護休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(規定あり) ・記念日休暇(規定あり) ・ボランティア休暇(規定あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎> ・営業としてキャリアを積んでいきたい方 ・社会人経験1年以上 ※まずはカジュアル面談で企業理解を深めていただくことも可能です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容:総合マーケティング支援事業 ・商品開発(プロダクトアイデア)支援 ・販売戦略(コミュニケーションアイデア)支援 ・顧客価値向上(エンドユーザーサポート)支援 ・効果検証(マーケティングリサーチ) ・アンケートモニターサイト「iReserch」運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.neo-m.jp |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | 2,257百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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