正社員
【職務概要】
急速な事業拡大を予定している同社において、人事領域での教育・研修業務全般を担当します。事業戦略に合わせた教育企画の立案、実行、運営を通じて、社員や店舗スタッフの成長を支援することがミッションです。
【職務詳細】
人事教育研修のマネージャーとともに、以下の業務を幅広く担当します。
・研修講師としての実施（入社時研修、3ヶ月フォロー研修など）
・研修体系に基づいた研修プログラムの開発および既存研修の改定サポート
・全社共通の教育・研修機会の企画、運営
・企業理念や事業方針の浸透、定着支援
・コンピテンシー教育やマインドセットの実施
・研修実施に向けた対象者の抽出、各種手配、環境整備
・入社後の社員面談、就業支援
・人材育成や教育における課題のヒアリング
【入社後の流れ】
当面は、教育研修のマネージャーと連携しながら実務を幅広く担当します。ゆくゆくは、一定範囲の研修開発や運営を一人で完結できるリーダー候補としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DINING INNOVATION BLDG. 3F JR山手線「恵比寿」駅西口徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額416000円 賞与：なし 昇給：年２回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費全額支給、社員割引制度、社内イベント、食事補助制度、PC・スマホ貸与、インフルエンザ予防接種の補助、健康診断 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・外食、飲食小売、またはその他リテール業界でのトレーナー職の経験（3年以上） ・人事教育ポジションでの実務経験（3年以上） ・Word（通知文の作成）、Excel（基本的な関数、SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）、PowerPoint（研修・プレゼン資料作成）のスキル 【尚可】 ・自ら手を動かして業務を推進することに抵抗がない方 ・食文化に関心をお持ちの方 ■リモートワークについて ・在宅は業務の慣れの状況により応相談（週1～2回程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイニングイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■バラエティ豊かなレストランの経営と、国内・世界における外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発 【会社の特徴】■繊細さが生み出す深い「味」と「品質」、おもてなしの精神が生み出すあたたかいサービス、 日本が世界に誇るべき「食文化」を世界中の人たちに伝えたい想いから設立されました。 ■ブランドごとに裁量を持って、仕事をするのが同社の特徴です。接客スタイルやオペレーションなどに、 改善のアイデアがあればどんどん発信することができます。 また、決裁者との距離が近いため、意見が反映されるまでのスピードが速いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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