【ＲＥＳＴＡＲ株式会社】【週3在宅】総務・労務メイン◆グループ会社管理・経理業務まで裁量大◆残業20h・フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【週3在宅】総務・労務メイン◆グループ会社管理・経理業務まで裁量大◆残業20h・フルフレックス


～総務・労務領域を主軸とし、関連する経理オペレーションおよびグループ会社の管理業務｜週3在宅・フルフレックス勤務OK～

◆業務内容
本ポジションは総務・労務領域を主軸とし、関連する経理オペレーションおよびグループ会社の管理業務を横断的に担っていただきます。業務の設計・統括機能はF&Aマネージャーが担います。

1）総務・労務実務（グループ会社）
・グループ会社の入退社手続き、社会保険・雇用保険手続きの実務対応
・勤怠・給与データの取りまとめおよび社労士との連携
・各グループ会社の総務業務（契約書管理、各種社内手続き、庶務対応 等）

2）グループ会社の管理・現場連携
・グループ各社の管理部門担当者とのコミュニケーションおよび実務調整
・支払・労務などバックオフィス業務に関する現場オペレーションの実行
・各社ごとに異なる運用を吸収しながらの運用維持

3）経理オペレーション実務
・弊社およびグループ会社における支払業務（銀行振込・請求処理）
・月次決算に関わる資料作成および税理士との連携補助
・経理実務オペレーション（支払・請求関連業務の一部対応）

▼ゆくゆくお任せしていきます
4）業務改善・運用支援
・各社のバックオフィス運用上の課題の一次対応・改善提案
・F&Aマネージャーおよび管理部メンバーと連携した課題解決
※業務標準化・システム化の企画・推進はF&Aマネージャーが主導し、本ポジションは実務面のインプット・実行を担います

◆採用背景
当社は、M&Aを通じて複数のグループ会社を迎えたSaaS企業です。
各グループ会社は中小企業または個人オーナー企業として運営されてきた背景から、社内規程・業務プロセスが未整備であったり、総務・労務・会計業務が属人化している、外部専門家（税理士・社労士）への依存度が高く社内実務基盤が弱い、といった課題を抱えています。こうした状況を踏まえ、グループ会社および弊社を含むバックオフィス領域において、実務運用を安定的に担っていただける方を募集します。

■組織管轄
コーポレートチーム
└F&A：マネージャー1名
└HR&GA：マネージャー1名、メンバー3名
※グループ会社の管理業務実務は本ポジションが担いますが、事業側責任者（管轄部長）とのやりとりも発生します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】