正社員
【職務概要】
同社の顧客先にて、オンプレミスからAWS環境へ移行したシステムのセキュリティ対策支援を担当していただきます。
【職務詳細】
・WS WAFログの解析・ルールチューニング
・通信の正常性判定、悪意ある通信の遮断
・AWS WAFのポリシー設計・運用
■同社について
『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しており、今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。
その為には社員の成長が不可欠です。だからこそ同社では社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。
■同社の成長
ここ5年で売上が400％以上になるなど、急成長を続けています。
また、多くの大手企業様と強いつながりがあるため、職種が多種多様で、経営基盤も非常に固いです。
だからこそ、同社には安心して長く働くことができる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：423万～977万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可 ■勤務時間：8：50～17：10（実働7時間20分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（配属先により変動あり）、完全週休2日制（土日）、有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】チームで対応するのでスキル不足部分もフォロー可能です！ ・AWS WAF の専門知識： └AWS WAFの機能、設定、運用に関する深い理解 ・セキュリティ設計の経験： └AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験 └GuardDuty,Security Hub、Inspector、IAM などに関する知識・運用経験 ・コンサルティング能力 └クライアントの要件を理解し、最適なセキュリティソリューションを提案・実行する能力 【尚可】 ・SOAR 構築経験 ・EDR Endpoint Detection and Response ソリューションの運用経験 ・Threat Intelligence （脅威インテリジェンス）を活用した分析・対応経験 ・セキュリティベンダーや関連部署との連携経験 ・インシデント対応のフロー策定・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■製造アウトソーシング事業 ■物流事業 ■ITエンジニアリング事業 【会社の特徴】事業開始当初はトラックドライバーの派遣からスタートし、やがて企業体力がつくにつれトラックを購入し自社車両による一般貨物自動車輸送事業に着目。また、原油高が直撃する中でも、エンジニア派遣を主とした製造業におけるアウトソーシング事業を開始し、メーカーとの直接取引をスタートさせることで運送事業を下支えしました。このように、同社は創意工夫により都度変化してきました。日本の製造業をトータルで考え、厳しい時代に生まれ育ったからこそ危機感を常に備え持ちます。その時の時代背景をスピーディーにとらえ、新しいことにチャレンジし続けていきます。 そして同社は、これからもスケールメリットと資金調達力で末永く企業を成長させていくことにより、従業員一同が安心できる、夢のある職場環境を実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年3月 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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