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正社員
現場の属人的な対応を、データ・プロセス・育成・仕組みで底上げし、CS全体が「顧客に成果を出し続けられる状態」を、【再現性・拡張性・効率】の面から支える横断機能を確立いただきます。
※基本的にはキャッチアップ目的以外の恒常的なクライアントワーク業務は発生しません。
【具体的な業務内容】
■CS Ops / 業務改善
・CS業務プロセスの可視化、標準化、改善
・KPI/KGIの可視化、モニタリング体制の設計
・要件定義~構築~納品~運用の標準フローの整備
・Salesforce、Notion、Google Workspace、生成AI等を活用した業務効率化・自動化
・生産性、対応品質、顧客満足度向上に向けた改善施策の企画・実行
■CSイネーブルメント/ 育成・ナレッジマネジメント
・CSメンバー向けオンボーディング、育成コンテンツの企画・作成・運用
・スキルの体系的な伝達、難案件の型化・ナレッジ化
・プレイブック、FAQ、トークスクリプト、提案テンプレート、運用マニュアル等の整備
・プロダクト知識、業界知識、成功事例のナレッジマネジメント
・スキルマップ設計、習熟度可視化、育成施策の企画・実行
・ハイパフォーマーの行動や顧客対応のベストプラクティスの収集・型化
■Customer Insight / VoC・品質改善
・VoCや問い合わせ傾向の整理・分析
・分析結果をもとにしたCS対応品質、活用提案品質の改善
・PdM、開発、セールス部門へのフィードバック
・顧客満足度向上に向けた改善施策の企画・実行
<将来的にお任せしたい業務>
■CSイネーブルメント領域の戦略立案
■CS組織全体の育成体系・評価指標の設計
■新プロダクト・新機能リリース時の社内展開フロー設計
■ハイパフォーマーの行動分析に基づく成功パターンの型化
■AIを活用したナレッジ検索、FAQ生成、問い合わせ対応支援の仕組み構築
■CS Ops、Salesイネーブルメント、Product Marketing等との連携による横断的な業務改善
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、CS、カスタマーサポート等の顧客接点組織における業務改善・仕組み化・育成/ナレッジ整備のご経験 ・コンサルティング会社やBPO会社等での業務改善、業務設計、BPR、オペレーション改善の経験 【歓迎要件】 ■SaaS企業でのカスタマーサクセスイネーブルメント経験 ■カスタマーサクセス組織の立ち上げ、拡大、仕組み化に関わった経験 ■オンボーディングプログラム、研修コンテンツ、プレイブック等の企画・作成経験 ■Salesforce、HubSpot、Notion、Zendesk、Google Workspace等の業務ツール活用経験 ■生成AI、LLM、チャットボット等を活用した業務効率化経験 ■データ分析に基づく課題抽出・改善施策の企画経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■Webマーケティング、広告運用、CVR改善、チャットボット領域に関する知見 ■チームマネジメントまたはメンバー育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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