正社員
【職務概要】
マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。
将来的な管理部の責任者候補を募集します。
【職務詳細】
・伝票処理（データ作成）
・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理
・月次決算、四半期決算、期末決算の実施、売掛金管理
・申請された各経費の内容精査及び指導
・社内監査対応
・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応
・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理
・社内会議の事務局業務
・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。
※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中における処遇は変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、保険食事手当（部長職相当以上は対象外）、時間外手当（役職による）、財形貯蓄、グループホテル、レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、優良社員表彰、住宅補助（社員寮）等 ■勤務時間：9：00～18：00※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門のマネジメント経験（プレイングマネージャーができること） ・PCスキル（自身で数値をとりまとめ、業績・分析資料が作成できるレベル） 【尚可】 ・人事総務部門の業務経験（1年以上） ・ITパスポート、初級システムアドミニストレーター程度の情報システム知識 ・ビジネス法務3級程度以上の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千秀グローバル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■労働者派遣事業■民営職業紹介事業■人材募集・採用・給与計算および福利厚生代行サービス業務 【会社の特徴】『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、70年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してきました。店舗プランニングから、施工、備品・消耗品販売、施設メンテナンスや日常管理、人材派遣まで、お手伝いする、フードサービスのトータルコーディネーター。食分野で豊富な実績を持つ、人材サービスをご提供しています。経験と実績のあるプロの人材をお探しの企業ご担当者様、多様なニーズにお応えします。会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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