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正社員
【職務概要】
「今のPython開発スキルを活かして、より難易度の高いAI領域に踏み込みたい」。
その意欲を、最先端の現場で形にしませんか？
【職務詳細】
※まずは得意なコーディングや基盤周りからスタートし、徐々にアルゴリズム選定やEDA（探索的データ解析）へと幅を広げていただけます。
■AIモデルの実装・組み込み：
建設業界向けの予測モデルや、商社のデータ分析ツールにおいて、
Pythonを用いた高品質なコーディングを担当。
■データ前処理・パイプライン開発：
SQLを用いたデータ抽出から、AIが学習しやすい形へのクレンジング、
加工処理の自動化。
■LLM（生成AI）の活用：
既存アプリへのChatGPT連携や、非構造化データの解析ロジックの実装。
★★社内請負案件拡大中！～SES以外のキャリア～★★
スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ
現在同社では社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！
・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F※顧客先PJ都合に準じる JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩10分／案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333333円 賞与：業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費※月5万円まで、従業員持株会、退職金※企業型DC、慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）、自己啓発／資格取得費用※年10万円迄、社員親睦交際費補助（年2万円／人）、エンジニア紹介費、サークル活動支援費、借上げ社宅制度※入社半年後から利用可、海外研修、副業可※要申請、女性疾病の健康診断補助 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※顧客先プロジェクト都合に準じる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内喫煙可 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇／年間4日※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度※入社時期により減1～3日、冬季休暇、慶弔休暇、休職制度、産前産後休業、健康診断時特別休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・APIの開発経験、およびSQLを用いたデータ操作実務 ・クラウド（AWS／GCP等）環境での開発経験 ・機械学習や統計学に対する基礎知識（独学・資格取得も可） 【尚可】 ・自然言語処理（NLP）や画像認識など特定のAI領域への興味・学習 ・Dockerを用いた開発実務経験 ・データ分析プロジェクト（PoC含む）への参画経験 ◎PM／PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F |
| 事業内容 | 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。 【事業内容】 ●人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 ●ITソリューション事業 最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、 最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！ ■ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務） クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。 ■人材コンサルティング事業 企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング |
| 代表者 | 高橋 直道 |
| URL | https://cw-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | 4億8000万円（2018年3月） |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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