正社員
【職務概要】
官公庁や大学などの大規模なインフラ環境にて、要件定義を中心とした設計から保守までの一貫した業務をお任せします。
【職務詳細】
・要件定義をはじめとする上流から下流までの業務
・小規模案件から数千台規模の官公庁や県庁案件の担当
・ユーザー数15,000名以上の大学、文教関連などの大規模案件の担当
・VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた仮想化によるサーバ集約
・基幹Network構築、システム関連サーバへの負荷分散業務
【その他】
・所属部署内業務以外に、1名が1つずつ参加する社内プロジェクトあり（就業時間内で実施）
・プロジェクト例：社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、技術向上PJ、採用PJなど
▼評価制度について
「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。
また、キャリアについてはサブリーダー→リーダー→マネージャー→役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル902 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅徒歩5分、JR各線「新大阪」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当(上限50,000円／月まで)、家族手当(子ども1人につき10,000円の手当)、厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上)、資格補助、資格手当、報奨金制度、社内行事イベント・懇親会、社員旅行 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、GW、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■NW／サーバ設計・構築経験7年以上 、またはスイッチ／ルータ構築経験7年以上 ■案件リーダー経験あり ■詳細設計以上の経験 ■スキルを持ち、成果物を提示できる方 【尚可】 情報処理試験有資格者 ■Windows Server／Clientの知見 ■AD／FS／DHCP等、WindowsServerやLinuxServerの技術力 ■Cisco,Fortigate,Aruba機器の構築経験等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤングライフプロポーサル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守・サーバ（Windows、Linux）の設計、構築、保守・クラウドサービスの提案、構築、保守・Wi-Fiソリューションの提案、構築、保守・Webアプリケーションおよびシステム開発、保守 【会社の特徴】同社は愛知県に本社を置き、ITインフラの設計・構築からWEBシステム開発までをワンストップで提供している。 自治体や学校法人、大手製造業など幅広い顧客との取引実績があり、 要件定義などの上流工程から運用保守まで一貫して対応できる技術力が強みである。 社員旅行などの社内交流が盛んであり、各種手当や資格取得支援などの充実した教育・就業環境が整っている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年7月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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