正社員
【職務概要】
インフラ設計構築業務及び、マネジメント業務をお任せします。
ITインフラの設計・構築・管理でスキルアップが可能であり、多種多様なお客様先にて様々な案件を取り扱う事ができます。
【職務詳細】
・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理
・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決・改善提案のサイクルの実施
＜案件例＞
・医療・学校向けNW導入におけるPM
・AWS構築におけるバイリンガルPM／PMO
・オンプレミス運用業務・プロジェクト対応支援
＜人事評価制度が明確＞
・人事評価制度は、ポイント制度を導入！
・案件先に左右されず評価される環境です
・等級が段階に分かれており、昇給対象も明確
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額420000円 賞与：インセンティブ賞与年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金（401K）、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度、旅行補助、施設利用補助、イベント特典、健康サポート、予防接種補助 ■勤務時間：9時00分から18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日124日以上、完全週休2日制（土日）・祝日休み、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、セルフケア休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇を付与（5日から6日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ関連プロジェクトにおけるPLおよびPMの経験 【尚可】 ・100名以上のプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを実施した経験 ＜ライフステージに合わせた働き方が可能＞ 平均残業時間：7.3時間／有休取得率：79％／テレワーク率：55.7％／副業可 育児休業取得率：女性100%、男性74.3% 利益貢献、能力開発、組織・部門貢献など様々な視点からポイントを獲得できるため、自身の頑張り次第で年収UPも可能！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業■経営及び投資に関するコンサルタント業務 【会社の特徴】同社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。 動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年1月12日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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