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【株式会社ナック】<社内SE>プライム上場企業のITインフラ全般の管理・運用・保守業務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナック 求人更新日:2026年8月13日 求人ID:40656104
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


<社内SE>プライム上場企業のITインフラ全般の管理・運用・保守業務


当社の社内SEとしてナックグループのITインフラ(サーバー・ネットワーク)全般の管理・運用・保守・更改な
どをご担当いただきます。
■Windowsサーバー/仮想基盤の運用・管理・更改(オンプレミス・クラウド環境双方あります)
・Active Directory、ファイルサーバー、各種業務サーバーの運用・障害対応
・OSやミドルウェアのバージョン管理、パッチ適用、セキュリティ対策
・仮想化基盤(VMware)の管理・リソース最適化
・既存サーバーの更改計画の策定、要件定義、ベンダー折衝、導入推進
・クラウド環境(Azure)の運用・構成管理
・バックアップ、DR(災害対策)、可用性向上に向けた改善提案
■ネットワーク運用管理
・拠点間ネットワーク(WAN)、基幹ネットワーク(LAN)、Wi-Fiの運用・監視
・ネットワーク機器(L2/L3スイッチ、ルーター、UTM/FW等)の設定・管理
・障害発生時の切り分け〜復旧対応
・セキュリティ強化(アクセス制御、ログ管理、脆弱性対応など)
■全国拠点(約200店舗)のインフラ管理・IT導入サポート
・新規店舗のネットワーク敷設、サーバー・PC・複合機等の導入計画・設定
・店舗閉鎖時のIT機器撤去・ネットワーク解約対応
・店舗側の要望ヒアリング・改善提案
・リモートでのトラブルシューティング、必要に応じて現地対応
■ヘルプデスク・ユーザーサポート(社内/販売店向け)
・PC、プリンター、業務システム、ネットワークに関する問い合わせ対応
・IT資産管理(PC台帳・ライセンス管理など)
・障害の一次切り分け、手順書整備、FAQ作成
・ITリテラシー向上のための社内向けガイド(操作説明・教育資料作成)

【体制】
・情報システム部全体:16名
インフラマネジメント室:7名(正社員6名、派遣1名)
・年齢構成・チームの雰囲気
 40代×3名、30代×4名
 チーム内で協力し合える雰囲気があります

部内のほとんどが中途採用者で、中途採用者も活躍できる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性有(顧客との関係性が重要なため転勤は少ないです)
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
その他固定手当/月:9,660円~12,500円
固定残業手当/月:84,000円~106,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,660円~518,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5.1万円/月)
家族手当:家族手当有
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:■前払い退職金制度、選択制退職金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心に経験を積んでいただきます。
■社内教育制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■各種社会保険完備
■契約保養所
■持株会、財形貯蓄制度、共済会、退職金(選択制)
■各種手当(住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:GW休暇、夏季6日、年末年始6日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■社内ネットワーク、Windowsサーバー、仮想基盤、Azureクラウド環境の構築・運用・管埋経験
※すべてのご経験がなくとも、これまでのご経験から他領域へ挑戦したい方も歓迎です

【歓迎】
■要件定義からベンダー選定、導入プロジェクトの管理までを一気通貫でのご経験
■ミドルウェア(SQLServer、アプリケーションサービス)などの構築・運用経験
■Azureに代表されるクラウド技術や、ネットワークに関する基礎知識
■情報セキュリティ対策に関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナック
所在地 〒163-0675
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル42F
事業内容 株式会社ナックは、1971年の創業以来、「暮らしのお役立ち」を企業理念に掲げ、生活インフラから住まい、美容・健康まで、人々の暮らしを支える多彩な事業を展開している東証プライム上場企業です。
主力事業である宅配水サービス「クリクラ」をはじめ、創業事業であるダスキン加盟店事業を中心としたレンタル事業、全国の工務店・住宅会社を支援する建築コンサルティング事業、注文住宅・分譲住宅を手掛ける住宅事業、化粧品・健康食品などを展開する美容・健康事業まで、幅広い領域で事業を展開しています。
当社の強みは、お客様との継続的な接点を持つ「ラストワンマイル」のネットワークです。全国のお客様との接点を活かしながら、「暮らし」と「住まい」を軸に多様なサービスを提供することで、一人ひとりの暮らしに新たな価値を創出しています。
現在は「長期ビジョン2035」および「中期経営計画2028」のもと、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを通じた事業拡大を推進。持続的な成長と企業価値向上を目指しています。
広報担当には、こうしたナックの事業価値や成長戦略、社会への貢献を社内外へ発信し、企業ブランドの向上を担っていただきます。多様な事業を持つ当社だからこそ、幅広いテーマで情報発信に挑戦できる環境があります。
 
【事業内容】
<クリクラ事業>
 宅配水「クリクラ」、浄水型ウォーターサーバー「feel free」などの製造・販売
<レンタル事業>
 ダスキン事業を中心とした清掃用品・衛生関連商品のレンタル・販売、定期清掃サービス、介護・福祉用品事業
<建築コンサルティング事業>
 工務店向け経営支援、住宅フランチャイズ事業、建築資材販売・施工支援
<住宅事業>
 戸建注文住宅の建築請負、分譲住宅の企画・販売
<美容・健康事業>
 化粧品・健康食品の製造・販売、美容関連商品の展開
代表者 -
URL http://www.nacoo.com/
設立 年1971年5月
資本金 6,729百万円
売上 58,919百万円
従業員数 1,699名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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