【PayPay銀行株式会社】【四ツ谷】業務システム開発エンジニア◇フレックス制／福利厚生◎／ハイブリッドワーク【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【四ツ谷】業務システム開発エンジニア◇フレックス制／福利厚生◎／ハイブリッドワーク


■業務概要：
本ポジションへの期待は、各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を自動化するため、ローコード開発プラットフォームを利用しながら、スピード感をもって業務課題を解決していきます。
各業務部門と調整した要件を元に、業務アプリケーションの開発／運用保守業務を行っていただきます。
開発は Outsystems プラットフォーム上の開発を担当いただきます。
業務アプリケーション規模は大小様々なものがあり、設計から開発までを1名で担当実施するものもあれば、複数人で担当するものもあります。
開発は企画から納品まで1ヶ月～長期のPJTでは半年以上など様々です。
開発をするにあたり、機能の提案や設計のアイデア等、プロジェクトリーダーと協力して進めていきます。案件によっては業務部門とのMTGにも参加いただきます。

■業務内容：
・社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 システム要件定義
・詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施
・社内業務におけるiPaaSやAIを用いた業務プロセスの自動化推進
【開発環境】
Outsystems（ローコードによるWebアプリケーション開発）

■ポジションの魅力：
・社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。
・依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。
・社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。
・開発の進め方に関しては大枠決まっているものの、詳細は各PJによって色々な手法にチャレンジできます（ウォーターフォール、アジャイル等）

■プロジェクト事例
・社内各種申請システムの構築
・社内AI翻訳ツールの開発
・その他、各システム間の自動連携の構築

■組織・チームについて：
圧倒的なスピードで成長を続けるPayPay銀行において、全領域を支える業務システムの開発・アップデートを担う組織です。
事業スピードを削がない業務フローの構築と、社内IT基盤のモダナイズ推進、SaaSツールの導入・ローコード開発を通じて、全従業員の生産性を最大化させることをミッションとしています。

変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】