【ケースワイズコンサルティング株式会社】【東京】採用（リーダー）◆裁量のある環境／大手クライアントと取引多数／リモート可／残業20時間程度◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【東京】採用（リーダー）◆裁量のある環境／大手クライアントと取引多数／リモート可／残業20時間程度◆


【組織拡大フェーズに関わる／ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／年間休日128日／リモート可／残業20時間程度／定着率高】

■業務概要
中途採用の企画・実行を主体的に担っていただきます。採用のプロフェッショナルとして実績を積んでいただいた後、将来的には人事制度・総務・経理を含む管理部門を統括するマネージャーへステップアップしていただきたいと考えています。

■業務内容
◇まずお任せする業務
・採用計画の策定（採用人数・時期・予算）
・求人媒体、エージェントの選定・活用、母集団形成
・書類選考、面接調整・実施
・内定者対応、入社フォロー
・採用チャネルの見直し、採用手法の改善提案

◇将来的にお任せする業務
・人事制度の運用（評価・等級・労務管理等）
・総務業務全般（庶務、契約管理、オフィス管理等）
・経理業務の管理・サポート（経理担当との連携）
・管理部門の業務フロー整備、効率化推進
・経営陣・各部門との連携、調整

■組織構成
管理部には人事担当1名、総務・経理担当1名が在籍しています。コミュニケーションが活発で、それぞれが意見を出し合いながら連携を進めています。

■業務詳細
現状の中途採用人数は年15名程度ですが、今後の事業成長に合わせて採用人数を拡大していく予定です。当社の成長フェーズに合わせた採用手法の見直しや業務改善を行っていただき、当社の成長を支えていただくことを期待しています。

■ポジション魅力
◇今後さらなる成長を目指しており、スピード感のある環境の中で、採用計画の立案から実行まで大きな裁量を持って携わることができます。
◇経営陣との距離も近く、事業成長に直結する採用活動を推進できるため、大きなやりがいを感じることができます。
　
■働き方
残業は月20時間程度です。週1回程度のリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

■当社について
コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。コンサルティングチームとシステム開発チームを内製で保有しており、コンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションを提案し、システム開発チームはそのイノベーションを形にするための上流連携を確実に行うことで、一貫したサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】