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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京本社】OutSystemsエンジニア◆企業DXの変革を担う/AI駆動開発/上流工程/大手案件
~業務理解と設計力を武器に、次世代のシステム開発へ挑戦/上流工程/大手案件~
■概要
業務システム開発経験を活かし、顧客課題の整理から設計、実装、連携、改善提案まで一気通貫で担うポジションです。
■業務詳細
顧客の業務を理解し、最適な設計と開発手法でアプリケーション構築を推進します。
・要件整理、業務分析、基本設計
・OutSystemsを用いた業務アプリ開発
・Java/C#システムとのAPI・データ連携
・生成AIを活用した設計、実装、テスト効率化
・開発標準化、レビュー、リーダー業務
■当社について
当社は、企業の業務変革を技術で前進させるDXパートナーです。物流・製造・小売・金融など幅広い業界に対し、業務課題の整理から設計、開発、改善まで一貫して支援しています。特長は、OutSystemsを活用したスピーディーな開発体制に加え、生成AIを取り入れた設計・実装・テスト効率化を推進していること。従来型の受託開発に留まらず、品質・保守性・生産性を高める新しい開発スタイルを実践できる環境です。
■スキルキーワード
OutSystems、Java、C#、API連携、業務設計、アジャイル、Scrum、生成AI、テスト自動化
■案件例
・物流企業向け業務アプリ刷新
・製造業向け基幹周辺システム構築
・小売業向け店舗運用支援システム開発
・金融業界向け業務効率化プロジェクト
■魅力
OutSystems経験がなくても、JavaやC#で培った開発力を活かして挑戦できます。上流から関われるため、ただ作るだけでなく顧客業務の改善に深く入り込める点が魅力です。さらに、AI活用や開発標準化にも関われるため、テックリードやPMなど次のキャリアにもつながります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤・配属はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,000円~780,000円 固定残業手当/月:36,890円~55,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,890円~835,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定年1回(8月) 業績賞与年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(合格お祝金または受験料負担等) ※基本情報技術者/応用情報技術者など民間/国家資格の取得支援 ■組織横断での勉強会の開催 ■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境 <その他補足> ■社員表彰制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、創立記念日(8月1日)、慶弔休暇、有給休暇 ■ファミリーサポート休暇(有給:上限5日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の実務経験5年以上 ・いずれかの言語(Java、C# 等)での開発経験 ・要件定義または基本設計のいずれかの経験 ■歓迎条件: ・OutSystems等ローコードの経験/習得意欲 ・アジャイル(Scrum等)開発の経験 ・顧客折衝・提案活動の経験 ・PM・チームリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6219 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F |
| 事業内容 | 【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】 1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流ににあわせた事業ピボットで成長を続けている株式会社デジタルフォルン。AI/DX/データ時代の今、お客様と共に"新しい価値"を創造するパートナーとして進化を続けています。 ・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける ・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境 ・「自己実現」を大事にできるカルチャー ■事業概要: ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。 ■事業内容: (1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。 ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。 (2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。 各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。 (3)デバイスシステムソリューション:組み込みシステム、エンジニアリング。 既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。 ■社内研修制度:従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。 また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。 ■評価制度:従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。 賞与基準も明確です。 |
| 代表者 | 代表取締役 蕭 敬如 |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 1,973百万円 |
| 従業員数 | 431名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | セブン&アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリングなど |
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