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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【愛知県刈谷市】物流ロボットの導入提案・設計◆上流工程中心/年休121日
■募集背景
物流業界では人手不足を背景に、自動化ニーズが急速に高まっています。
当社では物流ロボットを活用したソリューション提供を強化するため、新規部署を立ち上げました。案件増加に伴い、提案から導入まで担うメンバーを募集します。
■仕事内容:
物流ソリューション企業にて、マテハン機器メーカー様、商社様と連携し、
既存の人手で行われている業務を「どうすれば作業を効率化できるか?」考え、ロボット導入を提案・実現する仕事です。
■具体的な業務内容
以下の流れでプロジェクトを進めていきます。
(1)顧客対応(営業要素)
・既存顧客への提案、打ち合わせ
・展示会や紹介案件への対応
・ニーズヒアリング(人手不足・効率化など)
(2)企画・構想設計(技術要素)
・どのロボットを使うかの選定(AGV・AMRなど)
・倉庫内の動線や配置の検討
・最適なシステム構成の立案
(3)プロジェクト推進
・パートナー会社(設計・開発)への指示出し
・スケジュール管理、進捗調整
(4)導入・フォロー
・現地での調整、動作確認
・納品後の改善提案
※プログラミングなどの専門作業は外部パートナーと連携して進めます。
「提案・設計・まとめ役」が中心となります。
■仕事の特徴
・既存顧客中心のため関係構築型の営業スタイル
・技術的な知識を身につけながら提案力も磨ける
・“モノ売り”ではなく“仕組み提案”の営業
■教育体制
入社後はOJT中心で先輩に同行しながら業務を習得。
まずはアシスタント的なポジションからスタートし、徐々に案件を担当していただきます。
■この仕事で身につくスキル
・法人営業力(課題ヒアリング・提案)
・業務改善/コンサル的思考力
・設備・ロボットに関する技術知識
・プロジェクトマネジメント力
■配属部門
物流ソリューション室(全4名)
・本社:1名(マネージャー)
・プロジェクト配属(福岡):3名
■会社の特徴
大手物流機器メーカーとの取引実績があり、安定した経営基盤を持っています。
今後は物流DX領域に注力しており、成長性の高い分野でキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 家族手当以外の給与変更なし/在宅勤務は教育終了後、業務内容によって可能/その他同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅:JR線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2025年度実績5.4か月) ■下限月給例:237,000円(残業10時間の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:8千円、子:5千円 住宅手当:転居補助・住宅補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■充実の研修制度:導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座など ■資格取得補助制度:職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担 <その他補足> ■転居補助:入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円 ■住宅補助:入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円/月 ■役職手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■退職金制度(確定拠出年金) ■会員制福利厚生制度(リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど) ■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇の取得率79.8%(2025年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・システムインテグレーションの業務経験(ポジション、業種不問)・コミュニケーションをとることがお好きな方 ・産業用機械の知見 ・電気設計、制御設計 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0802 愛知県刈谷市末広町2-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logiens.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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