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【鹿島ポリマー株式会社】未経験歓迎【茨城】設備保全(自社工場)◆面接1回◆三菱G/化学製造メーカー◆土日祝休◆年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

鹿島ポリマー株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665600
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


未経験歓迎【茨城】設備保全(自社工場)◆面接1回◆三菱G/化学製造メーカー◆土日祝休◆年休123日


~三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ企業/身近な製品を支える工場設備を守るポジション/未経験から手に職をつけられる環境~

■当社について
三菱エンジニアリングプラスチックスおよび三菱ガス化学グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
ポリカーボネート樹脂のコンパウンド加工を担い、幅広い産業分野を支える重要な役割を果たしています。
設立以来、増収・増益を継続しており、安定性と成長性を兼ね備えた製造メーカーです。

■募集背景:
工場の安定稼働と設備投資の拡大に伴い、将来の中核人材を育成するための増員募集です。未経験から設備・電気分野のスキルを身につけたい方を歓迎します。

■業務内容:
自社工場にて、機械や電気設備の保全・改善業務を担当いただきます。工場の安定稼働を支える「司令塔」としての役割です。

■業務詳細:
◎設備保全(まずはここからスタート)
・製造設備の点検、メンテナンス、修理対応
・故障や不具合発生時の初期対応、原因の確認
・部品交換や記録作成などの基礎業務

◎電気計装・システム対応(徐々にチャレンジ)
・センサーや制御盤などの電気設備の点検
・簡単な制御プログラムの確認・修正補助
・省エネや自動化に向けた改善提案のサポート
◎施工・工務管理(経験に応じて)
・設備導入や改造工事の立ち合い
・協力会社とのやり取り、進行管理

■入社後の流れ:
・OJTにて先輩社員と一緒に業務を習得
・簡単な点検・保全業務からスタートし、段階的に対応範囲を拡大
・経験が浅い方もチームでフォローする体制のため安心

■ポジションの魅力:
・三菱グループの安定基盤で長期就業可能
・未経験から電気・設備スキルを習得できる
・最新設備に触れながら技術力を高められる
・改善提案にも関われるため、主体的な成長が可能

■働き方:
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日123日
・フレックスタイム制(柔軟な働き方が可能)
・転勤なし/茨城で腰を据えて働ける

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:茨城県神栖市東和田35
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円~45,000円

<想定月額>
210,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて検討させていただきます。
■昇給:年1回(2025年度実績平均:9,485円 ※ベースアップ含む)
■賞与:年2回(2025年度実績平均:5ヶ月分以上)
■モデル年収:
・年収400万(24歳)
・年収460万(28歳)
・年収550万(38歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者5,000円・子1人につき10,000円
住宅手当:上限:持ち家10,000円・賃貸30,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金・確定拠出企業年金
退職金制度:勤続3年以上

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
■資格取得支援制度あり
■階層別人事教育制度
■ハラスメント、メンタルヘルス研修制度
■資格補助 受験費用を負担
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者

<その他補足>
■役職手当(5,000円~90,000円)
■財形奨励金(積立額の3%を支給)
■財産形成貯蓄
■積立有給休暇
■慶弔見舞金
■改善提案報奨金
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■社内レクリエーション
■歓送迎会会費補助制度
■計画年休・結婚休暇(7日)・配偶者の出産休暇(2日)・忌引休暇(1日~7日)・産前産後休暇・育児休業(男性・女性ともに取得実績あり)・介護休業・看護休暇あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始あり
■4~9月入社の場合、入社直後の有給付与日数10日・10~3月入社の場合、入社直後の有給付与日数は入社月に応じて付与となります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
該当業務にご興味がある方
専門的な技術や知見を身に着けていきたい方
■歓迎条件:
第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
電気計装設備の保守・保全実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 鹿島ポリマー株式会社
所在地 〒314-0102
茨城県神栖市東和田35
事業内容 ■事業内容:
ポリカーボネート樹脂の着色、コンパウンド加工

■事業の特徴:
同社は、1988年に三菱ガス化学株式会社のグループ企業として設立、1994年に三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社のグループ会社へ編入しました。
創業以来、ポリカーボネート樹脂のコンパウンド製品を生産し、電気・電子分野、一般機械分野、OA機器分野、医療分野など様々な分野で広く使用されており、産業における重要な役割を担っています。
当社は三菱ガス化学株式会社鹿島工場敷地内に立地し、多くの製品を三菱グループへ納入し、設立以来増収・増益を続ける経営が安定した企業です。

■カンパニー・ポリシー:
当社は、三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社の、コンパウンド製品製造会社として、高い技術と品質管理で、満足してもらえる安全・安心な製品作りを行うのが使命であると考えています。
当社は、事業を行っていく上で最も大切な、コンプライアンスの遵守を行うと共に、従業員1人一人の人権を尊重して、公正に処遇し職場環境の向上に努めていきます。
又、生産活動においては、従業員の安全や健康を、確保するのはもちろんのこと、省資源、省エネルギー、廃棄物の削減、リサイクル活動の推進といった、環境保全活動を通じて、社会発展の為に貢献します。

■当社のロゴマーク:
イニシャルである「KPC」を前面に出し、鹿島灘の波のイメージを加えたロゴです。
カラーを清潔感、誠実な印象を与える海の青をメインカラーとしており、中心を流れる一筋の白いラインは初心を忘れずたゆまぬ努力をイメージしています。
代表者 -
URL https://www.k-polymer.co.jp/
設立 年1988年10月
資本金 300百万円
売上 15,100百万円
従業員数 134名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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