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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【ポテンシャル採用】データサイエンティスト◆AIに淘汰されない人材へ／データ分析専門企業
～SE経験を次の強みに変え、データサイエンティストへ／AIに代替されない意思決定を促す存在に～
■当社について
当社はSHIFTグループの一員として、データ分析を中核に企業課題の解決を支援しています。特長は、数値だけを追うのではなく、意思決定の背景や現場の感覚にも向き合う独自のスタイル。金融・通信・メーカー・エンタメなど多様な業界に関われるため、特定分野に閉じない市場価値の高いキャリア形成が可能です。実装だけで終わらず、設計・分析・提案へと役割を広げられる環境があり、AI時代でも価値を発揮できる人材育成に力を入れています。
■概要
データ処理・基盤整備からスタートし、段階的に分析設計や顧客提案まで担うデータエンジニア職です。技術と業務理解の両面を磨き、将来の選択肢を広げられます。
■業務詳細
顧客企業のデータ活用を前進させるため、データ基盤の整備から可視化支援まで幅広く担当します。
・DWH、データマート、ETLパイプラインの設計・構築・運用
・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計
・BIツールによるダッシュボード作成、レポーティング支援
・要件整理、課題整理、改善提案
・プロジェクト内外の関係者との折衝、調整
■案件例
・ゲーム領域におけるユーザー行動データの分析基盤整備
・化粧品メーカー向け購買データ活用支援
・マーケティング施策の効果検証に向けた集計・可視化環境構築
■働き方
・勤務地は東京都23区中心
・リモート相談可
・完全週休2日制、土日祝休み
・平均残業は月15時間程度
・研修、資格取得支援、学習会あり
■魅力
開発保守の経験を活かしながら、実装専任ではなく「課題を捉え、考え、提案できる人材」へ進めるポジションです。データ領域未経験でも、SQLやバックエンド経験を土台に段階的にキャッチアップしやすく、第二新卒やキャリアチェンジ志向の方にも相性良好。将来的にはAI、BI、データ基盤、分析コンサルなどへ広く展開できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都23区 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：25,000円～150,000円 ＜月給＞ 265,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はスキルに応じて異なり記載の年収より下回る/上回る可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・データ分析に関する研修実施 ・資格支援制度 ＜その他補足＞ ・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定 ・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ・リモートワーク可（リモート及び出勤の案件割合はフルリモート及び一部リモートが約80%、フル出社約20%です。案件により出勤形態が異なります） ・社内懇親会を活用した社員同士の交流あり ・私服勤務OK ※プロジェクトによる ・資格取得支援制度あり 他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■創立記念日（8月15日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■サポート休暇（有給取得前3日間付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ※以下、いずれか一つ以上 ・IT業界におけるシステム開発・保守の実務経験 ・SQLを用いたリレーショナルデータベースの設計、またはデータ抽出の実務経験 ・Python、Java、PHPなどを用いたバックエンドの開発、またはバッチ処理の実装経験（いずれか一方で可） ■歓迎要件 ・3名程度のチームでのサブリーダー、進捗管理、または後輩のコードレビュー経験 ・言われた通りにだけでなく、プロジェクトの利益や目的意識を持って自走した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ～各部門紹介～ 〇データ利活用部（一都三県勤務） 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部（一都三県勤務） 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部（一都三県勤務） データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部（一都三県勤務） データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部（一都三県勤務） BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部（藤沢本社勤務） 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
| URL | https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,993百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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