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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【恵比寿／在宅可】クラウドインフラエンジニア◆顧客のDX支援◆現場完遂型◆年休124日◆土日祝休み
＜数万社ある顧客（中堅・中小企業が中心）のDX化に伴うインフラ基盤整備需要に対応／大手企業の安定基盤／福利厚生・休暇制度・手当も充実＞
■業務内容：
高度なコンサルティングと経営層への訴求／商談からプロジェクト完遂までの技術リードをお任せします。
＜具体的には＞
・MS365：提案・設計・構築
・EDR：提案・設計・展開
・MDM：提案・設計・展開
・クラウド環境への移行：提案・設計・構築
・お客様との打合せ、要件ヒアリング、提案、折衝
・マネジメント
■使用ツール：
MSオフィスツール、Salesforceなど
■組織・チーム目標：
先行モデルを「創り」、最速で「型」にし、全国を「勝たせる」。プリセールスとエンジニアの「共創」による価値最大化
■当社について：
当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
◎LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
◎プラチナくるみん、えるぼし最高評価
変更の範囲：当社の業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F～18F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワーク制度あり（週2日上限） ＜転勤＞ 当面なし 原則、直近での転勤予定なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～833,400円 ＜月給＞ 339,000円～833,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給＋手当＋賞与年2回を含む目安金額であり、詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（評価により） ※年棒制（12分割）でのご提示となる場合があります。 変更点 ■残業代の支払い：管理監督者のため、なし ■賞与支給：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：転勤の場合、借上げ社宅制度あり 社会保険：社保完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社員研修制度 ＜その他補足＞ ■深夜時間外勤務手当、出向手当、別居手当、在宅勤務手当 ■前払退職金制度（将来設計手当） ■確定拠出年金制度（DC） ■団体長期障害所得保障制度（GLTD制度） ■財形貯蓄制度 ■厚生資金貸付制度 ■ベネフィット・ステーション（割引・優待サイト） ■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用 ■社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント） ■TG-Support Lounge（社内カウンセリング） ■健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休暇：年末年始6日、失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・MS365各種アプリケーション（Teams／SharePointOnline／ExchangeOnline等）の提案・設計・構築経験 ・EDR（クラウドストライク／トレンドマイクロ等）の提案・設計・展開経験 ・MDM（LANSCOPE／CLOMO／Intune等）の提案・設計・展開経験 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行経験 ・パートナー会社との調整・作業指示経験 ・お客様との打合せ、要件ヒアリング、提案、折衝経験 ・マネジメント経験 ・Microsoft関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F～18F |
| 事業内容 | （1）携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供 （2）法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収 ・会社案内2026 https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf ※プラチナくるみん、えるぼし最高評価 ・「健康経営優良法人」に8年連続で認定 https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf ・ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得 https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf ・LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞 https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf 当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.t-gaia.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年2月 |
| 資本金 | 3,154百万円 |
| 売上 | 462,861百万円 |
| 従業員数 | 4,324名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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