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正社員
【職務概要】複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて連結決算業務にご挑戦いただけるポジションです。
今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資などアグレッシブな変革を続けていく企業フェーズです。
【職務詳細】
■連結決算に関する業務全般
■短信・有価証券報告書等の開示業務
■監査法人対応
■単体決算（別チームにて実施）のレビュー
■資金管理、振込業務
【チームのミッション」
財務課では主に、連結決算業務、短信・有価証券報告書等の開示業務、監査法人対応、単体決算レビュー、資金管理・振込業務等をメインで担当しています。
通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した連結決算や開示業務の業務効率化や正確性の向上や、専門性の向上にも取り組んでいます。
【ご入社後の流れ】
まずは連結決算業務・開示業務にコミットして、年間の一通りの流れを掴んでいただき、財務課のコアメンバーとして連結決算業務を推進できる状態を目指していただきます。
その後はプロジェクト推進や監査法人対応など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：502万～647万円 月給制：月額367000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額上限5万円）、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備、時差勤務制度、在宅勤務制度、在宅勤務環境整備のレンタルサービス有、在宅勤務手当支給 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日、有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）、育児休業、育児短時間勤務制度、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理実務経験4、5年以上 ・事業会社にて単体決算締め業務を主担当として遂行されたご経験 ・簿記2級以上の取得 ・大卒または会計系の専門学校のご卒業 【尚可】 ・過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験（職務経歴書等の書類に、主体的行動の具体内容をご記載いただいている方） ・上場会社の経理経験 ・連結決算業務を遂行されたご経験 ・IT系企業での経理経験 ・会計システムやその周辺システム（たとえば経費精算システム等）の導入経験 【こんな方におすすめ】 上場企業ならではの連結決算業務を一通り経験することができ、さらにM＆Aなど事業拡大フェーズ企業だからこその連結決算業務拡大のチャンスがあるポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社うるる |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■入札情報速報サービスの運営■在宅ワークマッチングサービスの運営 ■BPOスキャニングサービス■BPOデータ入力サービス 【会社の特徴】同社は、2001年の設立以来、クラウドソーシングとBPOを融合した独自の「CGS事業」を軸に、労働力不足という社会課題に挑み続ける成長企業です。約40万人のクラウドワーカーと連携し、データ入力やOCR処理などを高品質かつ低コストで提供。これまでに培ったBPOのノウハウを活かし、SaaS型サービスにも展開するなど、事業の多角化を実現しています。 「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」というビジョンのもと、AIやITと人の力を組み合わせ、社会に新しい価値を創出。柔軟な働き方としてフルリモートやフレックスも導入されており、社員一人ひとりの自律と当事者意識を大切にする文化が根付いています。 また、価値観を全社員で共有し、若手でも裁量を持って新規事業やプロジェクトに挑戦できる風土があります。成長と挑戦を両立しながら、自分のキャリアを主体的に築きたい方に最適なフィールドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1,037,746,000円(2024年12月末時 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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