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正社員
主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の
税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフ連携してお客様の対応をしていただきます。
■社会保険に関する手続きや人事労務相談、働き方改革推進のためのアドバイス
■年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務
■各官公庁への届出や、保険手続業務
■お客様先の給与計算、各種助成金の手続き
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◎グループ100名規模の安定した経営基盤。
制度や給与レンジ、評価制度が整備されています。
◎税務顧問先からの紹介案件が中心。
安定的に顧客・売上が確保されており、
リソース次第でさらに掘り起こせる顧客層が豊富です！
◎スタートアップや小規模顧客が多く、労務・総務の基礎から経験可能。
特に助成金申請は、成果が売上や評価に直結する仕組み。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 206-0033 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル４階 各線「多摩センター」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額307700円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、育児休暇制度、退職金・残業手当、資格手当、確定拠出年金制度あり、マイカー通勤可能(駐車場は近隣駐車場を個人契約)、研修補助金制度、人間ドック費用負担 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※時差出勤可能(7時、10時出社) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休 2 日制（土日祝）、有給休暇の連続取得可能（5 日以上の連続取得実績有）、GW、夏季休日（3 日）、年末年始（5 日）、慶弔休暇 、産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上 【尚可】 ・業務の流れを理解し、積極的に携われる方 ・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方 ・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さきがけ社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ会社について 税務顧問、政務セカンドオピニオン、単発決算代行、確定申告、助成金申請代行、事業承継支援、経理代行、遺産相続、給与計算代行 等 【会社の特徴】■事業内容：人やお金に関する労務の相談・社会保険手続きを幅広くサポート。 税理士法人と併設しているため、労務＋財務・経営相談のワンストップ提案が可能。 ■実績 ：多摩地域を中心に、長年にわたり企業の労務課題を支援し、安定した顧問実績を積み重ねてきました。 制度改正対応・労務トラブル予防・運用改善など、実務に踏み込んだ支援で継続的な信頼を獲得しています。 ■ビジョン：“人”と“お金”の悩みに親身に寄り添い、クライアントの安心・成長に貢献する存在であり続ける。 労務・社会保険分野を通じて、顧客企業の持続的な発展を支える地域の頼れるパートナーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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