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正社員
【職務概要】
自社SaaSの開発やクライアントの新規事業立ち上げプロジェクトを通じて、日本発のイノベーションを共創するプラットフォームの実現を目指します。新規開発が多いため、新しい技術の導入や技術選定の機会が豊富にあります。
【職務詳細】
スタートアップや大企業の新規事業立ち上げに参画し、プロトタイピングから仮説検証、本開発、その後の事業成長まで幅広く携わっていただきます。
・新規事業／新規プロダクトにおける技術相談、プロトタイピング、仮説検証
・プロダクトで利用する技術の調査、選定、導入
・バックエンドを主としたアプリケーション全体の実装
・CI／CD環境の整備
・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ設計、構築、運用
【開発環境】
・言語／フレームワーク：TypeScript（Next.js）、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python等
・インフラ：AWS、Azure、GCP
・ツール：Docker、GitHub、Claude Code、Cursor、Slack、Backlog等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F 那覇バス「名護市役所前（名護バスターミナル向け）」バス停より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～930万円 月給制：月額425000円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月5万円）、扶養手当（配偶者／子供一人につき2.5万円）、住宅手当（恵比寿駅から3駅圏内の場合月5万円）、表彰制度、ベビーシッター費用負担制度、書籍代補助、セミナー・勉強会参加費補助、副業OK ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（プロジェクトお疲れ様休暇、インプット休暇、自社事業体感休暇、副業休暇等から年間5日間選択） |
| 応募資格 | 【必須】 ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（目安3年以上） ・パブリッククラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎知識 ・Webセキュリティに関する知識 【尚可】 ・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・AWSやGCPなどを用いたインフラ構築経験 ・DB設計およびSQLのチューニング経験 ・LLMやAIエージェントのフレームワークを活用した開発経験 ・プロジェクトリードや組織マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Relic |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供／ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供 【会社の特徴】株式会社Relic (Relic Inc.)は、新規事業に携わってきた数々の挑戦者の成功／失敗、そして、そこから生まれた想いや希望がカタチになった会社です。 4,000社・20,000件以上の新規事業開発の実績。新規事業やイノベーションの共創・支援分野においてこれまでにない価値と意義、そして業界トップクラスの規模で実績を積み重ねてきたリーディングカンパニーです。 同社の強みは、国内トップクラスの新規事業開発・スタートアップ支援実績で築き上げた事業家や大企業の圧倒的な顧客基盤に加え、全国に展開するRelicの拠点を軸にした自治体や金融機関と地方の優良企業、大学や高専などの教育機関との連携を含むネットワークです。これらを活用しパートナーの事業に日本中で多面的に伴走し、新規事業開発における成果創出にコミットしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年8月 |
| 資本金 | 5,400万円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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