【株式会社ＵＡＣＪ】【三田本社】全社DX戦略※リーダー候補～プライム上場・国内最大級アルミニウムメーカー／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【三田本社】全社DX戦略※リーダー候補～プライム上場・国内最大級アルミニウムメーカー／働き方◎


【投資に積極的！・福井製造所担当ポジション／東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日・フレックスタイム制有と長期で働きやすい環境】

◆採用背景：
組織体制の強化に伴う増員募集です。

◆職務内容：
会社全体のDXを加速させるため、各部門が主体的に自走してデジタル活用を進められる「環境づくり」「人材育成」「案件支援」の企画から運営まで幅広く網羅的に携わっていただきます。

◆業務詳細：
本社組織のDX推進部門において、以下の業務を推進していただきます。
・自走化のための環境づくり・仕組み化
　 各部門がデジタル技術をスムーズに導入、活用できるような社内インフラやプロセスの企画・整備
・DX人材の育成、リスキリング企画
　 全社的なデジタルリテラシー向上のための教育プログラムや研修の企画、運営
・現場を巻き込んだ案件支援、伴走:
　各部門（製造、営業、管理など）の課題をヒアリングし、現場のキーマンを巻き込みながら
　DXプロジェクトの立ち上げや実行をサポート
・全社戦略の策定、推進
　経営層や各部門長と連携し、中長期的なDXロードマップの策定や、全社的な意識醸成（チェンジ　マネジメント）の実行推進

◆組織構成：
DX企画推進部は計12名で構成され、本社・名古屋・福井にメンバーがそれぞれ在籍しており、20代～50代まで幅広く在籍してます。

◆就業環境：
・残業20時間程度
・在宅：原則出社ですが、ご事情に応じて使用可能です。
・週1回程度、福井製造所への出張機会がございます。

◆ポジションの魅力：
・「現場が自走する」文化創りの主役
単なるツールの導入にとどまらず、「人が変わり組織が変わる」というDXの本質への深い関与。
現場の人々が自らデジタルを使いこなし、業務を変革していく姿を間近で支える大きな達成感とやりがいがあります。

・グローバルメーカーの経営基盤を動かすダイナミズム
世界トップクラスの規模を持つモノづくりの現場や組織全体という大きなフィールド。自身の企画や仕掛けが、会社全体の生産性向上や競争力強化にダイレクトに直結する変革のインパクトの大きさがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】