【株式会社パートナー】【名古屋】エンジニア◆外国籍の方活躍中！／月平均残業10h前後／元エンジニア講師在籍／チーム常駐【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【名古屋】エンジニア◆外国籍の方活躍中！／月平均残業10h前後／元エンジニア講師在籍／チーム常駐


【外国籍人材在籍数2023年から4倍に増加中！／元エンジニアの教育担当・キャリアコンサルタントが成長をサポート◎／案件の8割がチーム常駐】

◎外国籍の方も安心のサポート⇒日本での長期就業に向けたサポート体制あり！(ビザ更新のサポート・日本語教育など)
◎多様性を大切にした価値観をもった会社です⇒2023年から外国籍人材の在籍数が4倍まで増加！今後も、多様性あふれる会社運営を目指します

■業務概要
様々なプロジェクトの中から、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも設計・開発から運用・保守まで幅広くございます。まずはテスト・運用保守・市場調査などからスタートし、スキルアップを通じて開発案件へのステップアップも可能です。

■プロジェクト例
・外資系生命保険会社／Web業務システム開発・保守（同社チーム15名）
・厚生労働省関連／Java系システム開発・保守（同社チーム10名）

■中部ソリューションセンターについて
若手社員からベテラン社員まで幅広く在籍しており、チーム会や懇親会などを通じて横のつながりも大切にしています。また、開発案件へ配属が叶った先輩社員のノウハウ共有会や座談会も開催しています。

■開発案件参画に向けて徹底フォロー
エンジニア一人ひとりと目標・期限を設定し、目標達成に向けた伴走支援を実施しています。例えば、Java Bronze取得を目標とした場合、達成後は開発案件へアサインできるよう営業部門が案件調整を行います。「学習したのに開発へ進めない」という状況を防ぎ、実際に運用保守やテスト業務から開発案件へステップアップした社員も多数在籍しています。

■教育研修・フォロー体制
当社には元エンジニア出身の教育担当が3名在籍しており、一人ひとりの経験や目標に合わせた実践的な研修カリキュラムを構築しています。定期的な進捗確認面談や日次レポートへのフィードバックを通じて、継続的な成長をサポートします。
また、国家資格保有のキャリアコンサルタントも在籍。将来のキャリア形成について相談できる環境を整えています。さらにエンジニア1名につき担当営業が1名付き、配属からキャリア形成まで営業・教育担当・キャリアコンサルタントの3方向から支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】