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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
障がい者就労支援キャリアアドバイザー◇人の成長や人生の転機に寄り添ってきた方へ／20代活躍／土日祝休
＼求人の魅力・特徴／
◎未経験歓迎
実際に活躍している社員には就労支援員、教員、塾講師、看護師、ジムトレーナー、ケースワーカー 、ブライダルプランナーなど、人を支える仕事、成長を支援する仕事でご活躍されてきた方が多い職場です。
これまで培ってきた傾聴力、信頼関係構築力、伴走力がそのまま活かせます
◎人の人生の転機に深く関われる
単なる求人紹介ではなく、その人が働き続けられる未来を一緒に考えます。就職や転職という人生の大きな節目を支援できます。
◎精神疾患のある方の人生を前に進める社会貢献性
私たちが支援するのは、働くことに不安や困難を抱える方々です。仕事を通じて障がい者雇用という社会課題の解決に直接貢献できます。
◎「支援」と「ビジネス」の両方を学べる
キャリア支援、採用知識、人事知識、労働市場理解などビジネススキルを身に着けることができる環境です。
◇仕事内容
精神的な障がいのある求職者の就職・転職支援を行います。
中には自信を失っている方、転職に何度も失敗した方、一歩を踏み出せない方もいます。だからこそ必要なのは営業力ではなく、相手の話を聞き、信頼関係を築き、その人のペースに合わせながら前進を支援するスキルです。
◎具体的には
・キャリア面談（Web実施、1日2~3件程度）
・就職活動のサポート
・応募書類作成支援
・面接対策
・求人提案
・企業との調整
・入社後フォロー
◇この仕事で一番大変なこと
私たちが支援するのは、精神疾患や発達障がいのある求職者です。
そのため、
・内定後に不安が強くなる
・就職後に体調を崩してしまう
ということも珍しくありません。
正直にお伝えすると、この仕事は効率よく成果を出す仕事ではありません。
それでも私たちは「この人は難しい」と切り捨てるのではなく、どうすればその人が前に進めるのかを考え続けます。
だからこそ活躍しているのは人を諦めない人、寄り添いながらも前進できるようにサポート・フォローできる方です。
◇入社後のフォロー体制
ほとんど全員が未経験からのスタートです。
1カ月程度のOJTを通して、障がい特性の理解、面談の進め方、求人理解、選考フォローの方法を学んでいただきます。
先輩社員の面談同席なども交えながら、段階的に独り立ちを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,136円～255,000円 固定残業手当/月：58,864円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり（基本給1ヶ月分×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 住宅手当：ご近所手当※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■様々な研修プログラム ＜その他補足＞ ■ご近所手当（月3万円） ■役職手当 ■書籍手当 ■Anniversary制度：birthday休暇（誕生月に1日付与） ■健康診断 ■時短勤務可 ■服装・髪型・ネイル自由／私服勤務可 ■正社員登用制度 ■社員旅行 ■社員パーティー ■社内イベント（運動会など） ■リラックス＆昼寝スペース ■カラオケブース ■ゲームコーナー・卓球 ■ウォーターサーバー ■スポーツチームとスポンサー契約 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝休み ■年間休日120日以上（夏季休暇、年末年始など特別休暇含み125日程度） 有給休暇（有休消化率87.5％ ※2023年度全社員実績）、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件：人材事業に興味のある方 当社では過去様々な業界から転職し、仲間として働いていくれています。 就労支援員、教員、塾講師、看護師、ジムトレーナー、ケースワーカー 、ブライダルプランナー、介護士、営業経験者、販売経験者など 当社ではマルチタスクではなく、一人ひとりの転職支援に丁寧に向き合っていただくスタンスです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F |
| 事業内容 | 私たちは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」を目指しています。 個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、多様な視点が尊重されると考えています。 そして、私たちの価値観の中心には、「何をやるか」だけでなく、「誰とやるか」があります。 信頼し合い、高め合える仲間とともに、すべてのステークホルダー（株主、従業員、顧客、地域社会）が誇りを持てるような環境をつくることが、私たちの使命であり、この誇りが重なり合い、響き合うことで、持続可能な企業文化が生まれます。 共に「誰もが自分らしく生きられる世界」を築きましょう。 ■事業内容： HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。 【障害者向け就労支援事業サービス内容】 ◎障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」 障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指しています。 ◎障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」 働きやすい環境を、1名から数十名までフレキシブルにご提供。業務の切り出しから採用、定着支援や障害者雇用のマネジメントのサポートまでワンストップ。勤怠・体調・業務一括管理システム「障害者雇用クラウド」で、日々の管理までトータルでお任せいただけます。 ＜サテライトオフィス拠点＞ ・東京（西新宿）、神奈川（横浜）、大阪（梅田） ◎就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」 大手企業への就職を実現するための新しい就労移行支援。大手企業の採用基準を満たすスキルを身に着け、自信をつけたうえで、入社することができます。 【派遣事業】 ◎士業特化の一般派遣 日本では珍しい、正社員型の事務派遣を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://handicap.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 146百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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