【株式会社全国試験運営センター】＜河合塾G＞出版・印刷・書店業界から企画提案営業へ◆業界トップシェア／試験運営を企画～運営まで担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


＜河合塾G＞出版・印刷・書店業界から企画提案営業へ◆業界トップシェア／試験運営を企画～運営まで担う


<業界トップシェアの運営実績／河合塾グループ／平均残業11ｈ程度／営業ノルマ無／豊富な運営リソース／女性管理職比率20％>

当社は超難関国家試験から、お子様～ご年配の方までが受験するご当地・趣味検定まで、幅広い試験運営を手掛けています。河合塾グループの安定基盤のもと、多くの試験運営を支えています。
本ポジションでは、法人・大学・各種団体に対し、試験運営の企画提案から受注、当日の運営まで担当いただきます。多くの受験者を支える社会貢献性の高い仕事です。
▽当社について
https://en-gage.net/nexa_recruit/

■業務内容
試験を実施する団体・企業に対し、試験運営の企画提案から受注、当日の運営準備までを担う法人営業です。
クライアントの要望を伺い、運営部門と連携しながら最適な試験運営を企画。受注後も担当として当日まで伴走し、試験を成功に導く達成感があります。

■業務詳細
試験主催者（法人・大学等）への新規営業を担当します。
（1）テレアポ・問い合わせ対応中心の新規営業
（2）既存顧客からの新規受注対応

＜新規営業＞
テレアポと問い合わせ対応が中心で営業ノルマはありません。
・テレアポ：架電の約20％が商談化、商談の約10％が受注につながります。
・問い合わせ：月5件中1件が受注につながります。（年間約10件）
提案は対面・オンライン双方で行い、出張は約2ヶ月に1回です。

■入社後
・入社後3ヶ月程度までは、上司・先輩社員の同行やサポート、顧客引継ぎを通して、業務を習得いただきます。
・4～6ヶ月後を目安に、習得状況に応じて単独で営業活動を行います。

■キャリアアップ
チーム長・副部長・部長へのキャリア形成に加え、試験運営部へのキャリアチェンジも可能です。

■組織構成
第1営業部(新規担当)：部長(50代)+担当者(30代)　計2名　
※今回ご入社いただく部署です。
第2営業部(既存担当)：部長+チーム長+担当者　計11名

■働き方
基本的に土日祝休みとなっており、月に1～3回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】