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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
セキュリティエンジニア<ITガバナンス・情報システム運用>◆総合ネットエンタメ企業◆年124日休
~多様な事業で利用されるSaaSを横断的に支える/ITガバナンスや運用改善、自動化を推進~
■業務内容:
メディア&IP事業(略称:MIU)内で利用される多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)、契約・費用負担などを、安全かつ継続運用できる状態に整えます。
■業務詳細:
◇各種SaaSにおけるガバナンス管理・審査
◇セキュリティ室としてのITリスク相談、台帳、手順書、チェックリスト整備
◇各種API等を活用した運用改善・自動化
◇セキュリティニュース、脆弱性情報、AIツール利用リスク等の情報収集と社内共有
■ポジションの魅力:
◇MIUの多様な事業で使われるSaaSを横断的に扱える
◇SSGなどと連携しながら、SaaS等の利用方針を現場で使う運用に落とし込める
◇課題発見からルール設計、運用、改善まで主体的に関われる
◇将来的には、より事業に近いセキュリティ相談やリスク整理にも関与できる
■当社について:
当社は、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア&IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。
当社のメディア&IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・Google Workspace管理、Slack Enterprise+管理の経験
・SSO、SAML、OIDC、MFA、IDライフサイクル管理の知識
・各種API等を使った業務自動化経験
・IT調達、契約、ライセンス、費用按分、購買/経理連携の経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,905,728円~4,668,684円 固定残業手当/月:174,856円~280,943円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ 社会保険:各種社会保険完備/健康保険組合加入 退職金制度:業績連動型退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。 <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給(ダンス部、ゴルフ部、フットサル部など) ■家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対して月5万円の家賃補助を支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・情報システム、コーポレートIT、ITガバナンス、SaaS管理の実務経験 ・複数のSaaSや社内ツールを対象に、利用状況の整理・棚卸し・運用改善を行った経験 ・セキュリティ、ID管理、アクセス制御、機密情報管理に関する基礎理解 ■歓迎条件: 別枠の職務内容欄下部に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers |
| 事業内容 | ■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 ■事業内容: ・メディア統括本部:2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。 ・ABEMA:テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。 ・広告事業本部:広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。 ・AI事業本部:広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。 ・ゲーム事業部:スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。 ■特徴: (1)積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。 (2)高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。 (3)ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照 (4)経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 7,440百万円 |
| 売上 | 874,030百万円 |
| 従業員数 | 7,720名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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