【株式会社アルプス技研】【40代50代活躍中/勤務地最大考慮】インフラエンジニア◆定年後も年収維持◎年休124日/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【40代50代活躍中/勤務地最大考慮】インフラエンジニア◆定年後も年収維持◎年休124日/在宅可


～東証プライム上場×メーカー案件700社超×上流工程×定年後も年収維持可能な技術者集団～
◎経験豊富なエンジニアが最後の転職先として選ぶ環境
◎PM・PL・技術顧問・育成担当など経験を活かせるポジション多数
◎定年後も65歳まで定年退職前と同様の昇給・昇格制度、給与テーブル

■募集背景
東証プライム上場企業として、自動車・半導体・航空宇宙・医療機器をはじめとする大手メーカーとの取引を拡大している当社。今回は、これまで培われたインフラ設計・構築・運用経験を活かし、プロジェクトの中核として活躍いただけるシニアエンジニアを募集します。

■業務概要
サーバー、ネットワーク、クラウド基盤などのインフラ領域において、ご経験やご希望に応じたプロジェクトへ参画いただきます。要件定義や設計・構築、プロジェクト推進、若手育成など、これまでの経験を発揮できるポジションをお任せします。

■職務詳細
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。
・サーバー、ネットワークの要件定義、設計、構築
・クラウド環境（AWS、Azure等）の設計・構築
・インフラ運用改善、自動化推進
・セキュリティ対策の企画・導入
・顧客折衝、ベンダーコントロール
・プロジェクトマネジメント、進捗管理
・若手エンジニアの技術指導、育成

■組織体制
基本的にチーム単位でプロジェクトへ参画します。単独での常駐ではなく、自社エンジニアと連携しながら業務を進めるケースが多いです。

■働き方
年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業月17.6時間と、長期的に働きやすい環境を整備。勤務地や担当案件は希望を最大限考慮して決定します。

■定年退職制度
定年後も65歳まで昇給・昇格制度、給与テーブル、賞与算出方法は定年前と同一ルールを適用。経験豊富な技術者が長期的に活躍できる環境を整えています。

■企業の特徴/魅力
創業以来リストラゼロ、東証プライム上場、約700社との取引実績を誇る安定企業です。「最後の転職では経験を正当に評価してほしい」「年齢を理由に活躍の場を狭めたくない」。そんな想いを持つ方に最適な環境です。技術者としての価値を高めながら、60代以降も安心して活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】