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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
研究開発◆自社開発ヒューマノイドロボット◇高水準の走行機能/回路設計・ファームウェア双方に関与
【ロボット作りに興味のある方へ/東証プライム上場の安定基盤で「ヒューマノイドロボットFRED(フレッド)」開発に挑戦/世界最高水準の走行速度を達成/機械学習など】
■業務内容
ヒューマノイドロボットの電装系、モータドライバの研究開発業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・ヒューマノイドロボット向けアクチェータのモータドライバの開発
回路設計、ファームウェア開発
・ヒューマノイドロボット向け電装系システムの開発
配電システム、非常停止等の電装系システムの開発
■配属先
具体的な人数構成は非公開となりますが、過去にロボットコンテストに出ていた等「ロボット好き」が多く、日々の開発を楽しみながら取り組んでいる職場です。
研究室のような規模感の為、電装開発からモータドライバ開発、ロボットシステム開発まで、ご自身の得意と興味に応じて幅広い領域に携われます。
また、「速さ」だけを追求するだけでなく、機械学習や新規機能の検討など、興味経験に応じて挑戦できる機会がございます。
■同社について
THKは、かねてよりAI・ロボティクス技術を活用した次世代ヒューマノイドロボットの研究開発を推進しています。自社開発のヒューマノイドロボット「FRED」は、世界最高水準となる時速13.8kmの走行性能を実現するなど、最先端の技術開発に挑戦しています。独自の機構設計、高性能アクチュエータ、高速リアルタイム制御技術を融合し、人と共存する未来のロボットの実現を目指しています。同社の強みである「動力部分」を活かした最先端のロボティクス開発を通じて、社会課題の解決や人類の発展に貢献できる環境でキャリア形成可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> テクノセンター 住所:東京都大田区東糀谷4-9-16 勤務地最寄駅:京急本線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤の予定はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。 ※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。 ※別途1日当たり250円の食事手当が出勤日数分支給されます。 ■賞与:4.14ヶ月(過去3年実績平均) ■給与改定サイクル:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則6ヶ月分の通勤定期代を支給 家族手当:税法上の扶養1子につき10,000円 住宅手当:独身世帯主3万円、既婚世帯主5万円 寮社宅:社宅、独身寮(独身者30歳未満対象)あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等 <その他補足> ■改善提案制度 ■発明報奨制度 ■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 ■在宅勤務制度、時差出勤制度 ■永年勤続表彰 ■災害補償保険制度、団体生命保険 ■ボランティア休業制度 ■積立有給制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※企業カレンダーにより年数回出勤日あり 年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時より10日※最大20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界不問 ・モータドライバの開発経験(もしくはそれに伴う技術知見をお持ちの方) ■歓迎条件: ・ロボット業界経験者 ・趣味でロボットに触れたことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | THK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8506 東京都港区芝浦2-12-10 THKビルディング |
| 事業内容 | ■LMガイド、ボールスプライン、ボールねじ、LMガイドアクチュエータ等の機械要素部品の開発・製造・販売。 ■その他、精密XYステージやリニアモータアクチュエータをはじめとするメカトロ関連製品各種、戸建住宅から高層ビルまで対応可能なTHK免震システムの開発・製造・販売。 <特徴> ■東証プライム上場企業。直動案内部品(LMガイド)を世界で初めて開発。取引先は、工作機械メーカー・半導体製造装置メーカーを始めとした、あらゆる産業用機械・製造 装置メーカーが中心です。 ■THKの「LMガイド」を取付けることにより、工作機械、産業用ロボットは超精密な作業が可能となり、半導体製造装置も、サブミクロン単位の精度を実現しました。近年 では、鉄道車両、福祉車両、医療用機器、高層ビルや住宅、アミューズメント機器などにも使用され「LMガイド」の用途はまさに無限大の広がりを見せています。 ■自社の製品が、日本・世界の最先端技術開発のベースとなっています。 ■THKはLMガイドのパイオニアでありトップシェアを有します。また創造開発型企業として国内735件、海外1,512件の特許(2024年12月31日現在、出願公開中含む)を有する など、技術革新に取り組んでいます。 ≪THK製品は身の回りの様々な場面で使われています≫ ■CTスキャナやMRI等の医療機器:「LMガイド」で滑らかで静かな動作を実現 ■駅のホームドア:「LMガイド」でスムーズな動きと頑丈なスライド機構を実現 ■免震システム:戸建て住宅から高層ビルまで対応できる 「免震用LMガイド」を開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.thk.com/jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 34,606百万円 |
| 売上 | 240,444百万円 |
| 従業員数 | 4,016名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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