正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京都/虎ノ門】営業副社長・マーケティング副総経理 ※営業チーム構築やマーケティング等/転勤なし
営業・マーケティング部門の責任者として、営業組織の構築からマーケティング戦略、販売戦略、投資開発支援まで、幅広い業務をお任せします。
1.営業チームの構築・マネジメント**
営業人材の採用・育成・研修をはじめ、目標設定、業績管理、日常業務のマネジメントなど、営業組織全体の構築・運営を担っていただきます。
2.営業プロセス・評価制度の構築**
日本の不動産業界の商習慣・規範を踏まえ、営業活動の業務プロセスや評価制度、報酬・インセンティブ制度などを設計し、組織への定着・運用を推進していただきます。
3.ブランド・マーケティング戦略の立案・実行**
当社が展開するロングステイマンション・コライビング事業のブランド構築をリードし、ターゲット顧客の明確化、ブランド戦略、広告・PR、販売促進など、総合的なマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。
4.投資・開発事業への参画**
新たな土地・物件の取得にあたり、市場動向や競合状況、ターゲット顧客などを分析し、事業性・投資収益性の評価に参画していただきます。
また、「誰に、どのような商品を提供するか」という観点から、商品企画・事業計画について提言していただきます。
**5.販売戦略の策定・実行**
市場環境や顧客ニーズを踏まえた価格戦略の策定、内装・リフォーム仕様の最適化、賃貸運営・管理計画の立案など、販売・収益最大化に向けた戦略を推進していただきます。
年間の販売目標達成に向け、営業チームを牽引していただきます。
**6.部門間の連携・事業推進**
設計、建設、賃貸管理などの関連部門と密接に連携し、企画・開発・建設・販売・運営までの一連の業務プロセスを効率化。部門横断的な視点から、事業全体の収益性・生産性向上を推進していただきます。
■キャリア・ポジション
本ポジションは、営業・マーケティング領域を統括する**経営幹部候補**としての採用を想定しています。
入社後の実績・能力に応じて、**取締役兼マーケティング副総経理**として経営にも参画していただくことを想定しています。
営業・マーケティングだけでなく、商品企画や投資開発にも関わり、会社の成長戦略を経営陣とともに推進していただく、裁量の大きなポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 1,500万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):15,000,000円~20,000,000円 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <月額> 1,350,000円~1,866,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■時間外手当:管理監督者を想定しています。 ■賞与:年間販売目標の達成率に応じ、基本給の3~6か月を支給します。 ■その他:業績への貢献度に基づき、インセンティブを支給します。 ※報酬は都内の同規模・同業種の企業における報酬を参考に、入社する方のこれまでの実績を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 住宅手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 人間ドック、健診補助(年5万円まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 入社6か月以降 年10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・集合住宅や賃貸アパート、投資用不動産販売関連の会社で10年以上の実務経験を有する方 ・プロジェクトチームの管理経験がある方 ・販売制度の構築経験がある方 ・投資家向け不動産販売の豊富な実績と顧客資源ネットワークを有する方 ■歓迎条件: ・中国系企業との協業経験や中国市場に関する知見を有する方 ・ロングステイマンション・コライビング等、若年層向け不動産の開発・販売経験を有する方 ・不動産投資収益算定や市場分析等の専門知識を有する方 <語学力> 歓迎条件:中国語(北京語)中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東渡キャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産投資事業:収益不動産への投資(住宅、商業・事務所ビル、ホテル等) ・不動産開発事業:取得した土地の特性を検証し、土地の価値最大化につながる開発・新築を行い、販売する事業 ・不動産仲介事業コンサルティング事業:不動産案件の発掘サポート、売買仲介サービスの提供、不動産有効活用の提案、エグジット戦略の提案とその実行サポート等 ・投資事業:プロジェクト投資、プライベートエクイティ投資等 ■当社について: 東渡キャピタル株式会社は、中国上海に本拠を有する総合不動産会社DDI GROUP「東渡国際集団」が出資する日本法人で、2023年に設立いたしました。 DDI GROUPは1989年に上海で設立され、中国本土に加え、アメリカ・カナダ・香港・日本において、不動産事業を中心に展開しています。 ■企業理念: 「価値を掘り起こし、 資産を再構築し、 社会に恩恵をもたらす」 東渡グループの本社や海外支社が持つや海外ネットワークをフルに活用し、安価な資材調達はもちろんM&A なども活用しながら広範な事業を展開することで日本における少子高齢化、インバウンド増加への対応、外国人材の活用やアジアとの文化の融合、さらには地域の再生発展に貢献することをめざします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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