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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大阪】HR営業◆新卒採用支援◆土日祝休◆働きやすい環境◆人材・組織関連サービスを多角的に展開
~人材・組織関連サービスの総合プロバイダー/年休130日・土日祝休み/新卒・中途採用支援から組織活性化、社員教育、企業ブランディングまで幅広くサポート/社長は流行に敏感で新しい取り組みに積極的で意思決定が早く、チャレンジを応援する社風が魅力です。
~
■業務内容:
企業の新卒採用において、戦略立案から実行支援、アウトソーシングまでを一貫して手掛け、クライアントの真のパートナーとして採用成功に貢献。深くヒアリングすることで最適な採用戦略を提案します。
※新規開拓と既存顧客へのフォローの両方を担当していただきます。
■業務詳細:
入社後1年程度は、上級コンサルタントと同行して顧客へ様々な提案を行います。提案内容のディスカッション、企画立案、資料作成が主な業務です。
企画書・提案書作成(10~20ページ程度のPowerPoint作成)が多く発生します。
企画の骨子は上級コンサルタントと共に考え、作成にあたってはClaudeやChatGPT等の生成AIを活用して仕上げます。
■当社の魅力:
・月平均残業12時間とワークライフバランスを重視できる環境。入社日からの有給付与や入社から1年後からフレックスタイム制度も利用でき、柔軟な働き方が叶います。
・18時には多くの社員が退社しており、プライベートと仕事のバランスを重視できる環境です。また、入社日から有給休暇が付与されるため、中途入社でもすぐに休暇が取得可能です。
・意思決定が早く、新しいアイデアや提案が採用されやすく、裁量権を持って働けるため、自分のアイデアを形にしやすい職場です。社長は60代ながら流行に敏感で、TikTokなど新しいメディアへの挑戦も積極的に行っています。「面白いからやってみよう」という挑戦を応援する社風があります。単に採用数字を追うのではなく、クライアントの本質的な課題解決に向き合い、長期的な関係構築を重視しています。そのため、短期的な成果だけでなく、クライアントとの信頼関係構築能力も重要視しています
■当社について:
当社は人材・組織関連サービスを多角的に展開する企業です。新卒採用支援はもちろん、中途採用、組織活性化、社員教育、企業ブランディングなど、「人と組織の成長」を軸に幅広いサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町16番1号 H1O梅田茶屋町3階(ROOM302) 勤務地最寄駅:阪急電鉄線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,966円~295,954円 固定残業手当/月:78,034円~104,046円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:未婚者一人暮らしの場合賃料の20%か上限2万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修、社内研修 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金 ■確定拠出年金(401k) ■社内アロマ設置 ■フレックスタイム制度(入社2年目以降が対象) ■リモートワーク制度 ■時短勤務制度 ■TJK健康保険組合 ■研修制度充実(社内研修、社内図書棚など) ■部活動制度 (筋トレ部、映画部、バスケ部など) ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■AI活用補助規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■完全週休2日、特別休暇、慶弔休暇他、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・営業経験(業界・年数不問) ・企画書(提案書)の作成経験(PowerPoint等の使用経験) ■歓迎条件 ・ClaudeやChatGPTなどの生成AIの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カケハシスカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F |
| 事業内容 | 【人材採用】 新卒・中途採用企画、コンサルティング、採用代行(RPO) 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユー305463 【社員研修・定着支援】 階層別社員研修(新入社員~幹部・上級管理職育成研修)、 組織診断サーベイ、理念浸透、定着支援 【人事DX支援】 定額制の採用コンテンツ提供サービス「TRAY」 ノーコード採用サイト生成サービス「TRACE」 オンボーディング支援ツール「HR Ring」 幹部間の連携強化ツール「UCHIWA」 【採用ツール制作】 採用サイト・採用向け動画・パンフレット・合同説明会ブース装飾ほか クリエイティブツール企画制作 【地域活性化】 離島の地域活性化に貢献する「島キャン | 島おこしインターンシップ」 奄美群島のグルメ・観光情報サイト「島キャン宣伝部」 【メディア運営】 人事向けメディア「新卒採用の知恵袋」「中途採用の知恵袋」「社員研修の知恵袋」「離職防止の知恵袋」 求職者向けメディア「転職ハブ」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kakehashi-skysol.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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