【株式会社日本一】【店舗マネージャー】複数店舗をマネジメント◆全国に『やきとり日本一』展開◆研修あり※希望エリアに配属【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【店舗マネージャー】複数店舗をマネジメント◆全国に『やきとり日本一』展開◆研修あり※希望エリアに配属


～『やきとり日本一』など展開企業／キャリアアップを目指せる環境～

■業務内容：
担当エリアの3～6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。

■具体的な業務内容：
・各店舗の売上、利益管理
・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談
・採用活動および人員配置
・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上
・数値分析と改善提案
・店舗巡回および課題改善
・新店舗オープン支援

※まずは店舗運営業務を覚えてもらい、その後店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただき、その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます。

■入社後のサポート体制：
日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。

■多様なキャリアパス：
全国に展開する「日本一」だからこそ、いろんな働き方・いろんなキャリアのカタチがあります。現場でお客様対応に力を注ぎ続ける道もあれば、現場を支えるバックオフィス業務、さらには副本部長・部長・本部長・執行役員といった経営層にステップアップした先輩社員もいます。
まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。全国に店舗があるからこそ、勤務地・職種ともに幅広い選択肢が用意されています。

■ミッション：
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をリードするポジションです。店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。

■配属組織について：
各エリア体制：エリアマネージャー1名、正社員10名前後、パート・アルバイト従業員複数名

■魅力：
全国展開のリーディングカンパニーで、店舗運営からマネジメントまで一貫して成長できる総合職ポジションです。当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、全国に店舗を展開する強みを活かし、店舗業務からマネジメント、さらには本社業務までチャレンジできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】