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正社員
【職務概要】
東証グロース上場企業にて、社長直下に新設される「経営企画室」の室長として、経営戦略の具体化・シミュレーションおよび現場への実装までを牽引していただきます。
【職務詳細】
・社長のカウンターパートとして、外的・内的要因を踏まえた経営戦略の具体化と中長期計画（3～5ヶ年）の策定
・マクロ環境、競合動向、顧客インサイトの客観的分析による既存・新規事業の機会と脅威の特定
・事業特性（プラットフォーム・SaaS・マッチングビジネス等）を理解した上での経営戦略・計画の策定（1～3ヶ年計画の策定・P／L中心のシミュレーション）
・全社的なリソース配分および事業ポートフォリオ最適化の提案
・現場のボトルネック特定、プロセス改善にいたる構造改革の実行推進（仕組み化）
・戦略を現場の実行プランにブレイクダウンするため、必要に応じたプロダクトや営業現場への直接介入と現状把握
・属人的な運用の排除と、持続可能なオペレーション・プロセス改善の仕組み化および伴走支援
・社長をはじめとする経営陣への経営視点での提言、および意思決定のサポート
・戦略や事業シミュレーションにおける健全なディスカッション・対峙と、経営ビジョンの論理的な言語化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階 各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～2000万円 月給制：月額833333円 賞与：決算賞与あり 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金制度、通勤交通費全額支給（上限5万円／月）、健康診断（年1回）、ストレスチェック、産休・育休制度、永年勤続休暇手当、書籍購入補助、社員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社時期によって付与数は異なります）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです／入社時期によって付与しないことがあります）、慶弔特別休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームにおける経営戦略の策定および実行支援経験（PMO経験） または ・事業会社（特にIT、プラットフォーム、SaaS分野）における、市場・競合分析からポートフォリオ戦略の構築までをリードした経営企画経験 ※事業側の意向に沿った資料作成にとどまらず、自ら分析を行い提案・実行してきた経験 【尚可】 ・ビジネスモデルの特性を理解し、自ら財務シミュレーション（3ヶ年計画の策定）を組み立てられるスキル ・現場の課題を特定し、プロセス改善や仕組み化まで自走した実務経験 ・複数部門にまたがるステークホルダーの利害調整や、プロジェクトマネジメントの経験 ・製造業の研究開発～事業化業務に対しての知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンカーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ビジネスマッチング事業、リサーチ事業、他 【会社の特徴】「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、ものづくり産業界における【大手企業のニーズ】と【中堅・中小企業の技術力】の最適な“出会い”を生み出すプラットフォームを運営する企業です。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手企業550社以上・中小企業数万社以上のアカウントと約1,800件のマッチング運用実績を保有、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに39機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年9月 |
| 資本金 | 2億4500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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