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正社員
【職務概要】
グループ各社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。
【職務詳細】
・日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント
・法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント
・会計、税務に関する社内相談窓口としての対応
・新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援
・監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携
実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、
組織力を向上いただくことに期待しています。
【配属先情報】
・平均年齢 45歳 20代後半~50代前半まで幅広い年齢層の方が所属
・人数 社員10名+アシスタント・派遣社員5名
・男女比 7:8
・部長(50代後半)、課長(50代前半)とともにマネジメントいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1100万円 月給制:月額533334円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給) 、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、資格補助制度あり、報奨金制度、社員持株制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始休暇・有給休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれも必須 ・上場企業、または上場準備企業にて決算を含む経理実務経験(7年以上) ・経理業務マネジメント、及びメンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・法人税、消費税等の税務業務に関する知識または実務経験 ・会計知識を基盤とした業務改善または部門横断プロジェクトの経験 ・法定監査の監査対応経験 ・M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等への関与経験 ・会計システムリプレイスにかかわったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション事業■戸建て事業■不動産管理事業■スポーツクラブ運営事業 【会社の特徴】同社は住まいのあらゆるニーズに応え、挑戦し続ける不動産企業グループです。 首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画・分譲事業を展開しています。 製・販・管一体型の事業で、顧客の声を集約した住まいづくりを実現しています。 ここ数年ますます多様化する顧客のニーズに応えるため、また、住宅のストック化、少子高齢化社会、環境問題などの社会的なニーズに応える企業であるために、同社は分社化をしました。創業から10年足らずという速さで東証一部(現:プライム)に上場を果たすというスピード感が持ち味です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 158億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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