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正社員
【職務概要】
同社のSI事業における営業メンバー（リーダー・リーダー候補）として、
既存顧客の深耕営業および新規顧客開拓をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクト計画の立案および進捗管理
・実績と計画の差分把握、是正対応
・遅延や課題発生時のリカバリ案の策定および実行
・要員計画および生産性の管理
・要件やスコープの明確化および維持管理
・追加要件の影響評価（工数・コスト・納期）
・請負および準委任契約における責任範囲の把握
・工数・原価・利益率の把握と採算悪化リスクの早期検知
・進捗や課題に関する顧客への説明および合意形成
・技術および仕様判断に関わる説明と障害・トラブル時の一次対応
・メンバーの業務負荷や心理状態の把握、若手育成・レビュー・フォロー
【提案内容の一例】
・自社開発パッケージシステムの導入やクラウドサービス等のソリューション提案
・システム開発の受託開発提案
・既存クライアントへの運用保守提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額428000円 賞与：年2回 昇給：年2回（3月・9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、ストックオプション制度、資格取得支援制度、退職金制度、ノートPC貸与、会社用iPhone貸与、インフルエンザ予防接種サービス、IT・中国語勉強会、育児時短勤務制度、フリードリンクあり、球技同好会・餃子パーティ・社員親睦会などのイベントあり ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間） ＜フレックスタイム制＞コアタイム：10：00～16：00 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日125日、年末年始休暇、有給休暇（有給休暇取得奨励日を設定して、有給消化を促進しております）、慶忌休暇、育児介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（無形・有形問わず）5年以上 ・深耕営業の経験 【尚可】 ・アウトバウンド型の営業経験 ・法人営業における新規開拓や企画提案の経験 ・IT業界での営業経験 ・ヘルスケア、医療関係等の専門業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HOUSEI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】受託システム開発／IT人材派遣サービス／越境ECプラットフォームサービス／AI・ビッグデータ関連技術開発／TV会議システム販売／印刷技術プロダクト・ソフトウェア販売／国際決済プラットフォームサービス／インバウンド旅行者向けマッチングサービス／スポーツコミュニティサービス 【会社の特徴】同社は『印刷メディア領域におけるIT』分野を根幹に、幅広い業界にITサービス提供を行っています。永年積み重ねた実績は、多くのクライアントからの支持を得ている証しでもあり、長期間取引しているお客様が多数います。また受託しているシステム開発はほとんどが顧客の一次請けです。 事業領域は、「IT事業」「金融事業」「医療医薬事業」「不動産事業」「商社事業」と多岐にわたっています。 同社は「変化を前向きに受け止め 自らの変化を恐れず チャレンジ精神を持って 新しい価値を創造発信し続けます。」を意識しながら事業展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年3月15日 |
| 資本金 | 631百万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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