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正社員
【職務概要】
日本を代表する大手企業に対し、人材育成・組織開発に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・提案するポジションです。
【職務詳細】
・大手企業の経営層、人事部門への課題ヒアリング
・組織課題、人材育成課題の分析
・課題解決に向けた施策の企画立案
・1,700名超の外部プロフェッショナルとの連携
・研修、組織開発プログラムのプロデュース
・施策実施後の効果検証および改善提案
・担当顧客4～5社への長期伴走支援
【その他・魅力】
・経営層と直接対話しながら組織変革を支援
・大手企業の人事戦略や経営戦略に深く関与可能
・提案から実行、フォローまで一貫して担当
・各業界のトッププロフェッショナルと協働可能
・フルフレックス／ハイブリッド勤務環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：507万～709万円 月給制：月額337000円 賞与：年2回（4月、10月）＋業績賞与（4月）※業績に応じて支給 昇給：給与改定：年2回（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度、リモートワーク費用補助（コワーキングスペース利用可）、出社時のランチ代補助あり、セルムグループ従業員持株会、サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念等）、ノートPC、iPhone貸与 ■勤務時間：フレキシブルタイム 7：00～22：00(1日8時間) フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、会社指定休日（調整社休日）、年間休日125日、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） ・課題解決型の法人営業経験（顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験） ・人・組織領域の知見や経験（事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験） ・大手企業向けの営業経験（大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験） 【尚可】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セルム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エデュケーション＆エデュサルティング コンサルティング 【会社の特徴】同社は、「人と組織の変革を通じて、企業の持続的成長に貢献する」ことを使命に掲げ、経営層～若手社員まで幅広い層に向けた人材開発・組織開発支援を行うプロフェッショナルファームです。特に大手企業との取引に強みを持ち、エグゼクティブ向けの伴走型支援や、企業ごとの経営課題に応じたカスタマイズ提案を通じて、高いリピート率と信頼を獲得しています。 経営に近い立場で顧客と長期的な関係を築くビジネスモデルが特徴で、営業・コンサル・バックオフィスすべての職種が一体となって企業変革に取り組んでいます。また、2022年には東京証券取引所グロース市場に上場。今後はIFRS適用やM＆A戦略、海外展開など、さらなる成長フェーズに入りつつあります。 成長意欲の高い仲間とともに、社会的意義の高い仕事に挑戦したい方には最適な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年11月1日（創業 1995年12月22日） |
| 資本金 | 10億2700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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