正社員
【職務概要】
給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・入退社手続き、人事情報管理
・労務相談対応
・就業規則・社内規程の運用
・人事制度運用のサポート
・人事評価運用
・労働法令対応
・福利厚生制度の運用
・各種人事・労務プロジェクトへの参画
※給与計算・社会保険業務は一部アウトソースしており、委託先との調整・管理も行います。
【この仕事の魅力】
・労務業務全般を幅広く経験し、専門性を高めることができます。
・少人数組織のため、自ら提案・改善した内容が会社に反映されやすい環境です。
・将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額380000円 賞与：有（業績評価と個人評価に鑑み支給額を決定） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限50,000円）、確定拠出型年金制度、従業員持株会制度、社員貸付金制度、定年再雇用制度、休業制度（産前産後、育児、介護）、育児短時間勤務制度、ベネフィット・ワン加入、契約保養所有（軽井沢）、慶弔見舞金支給制度、各種資格取得補助金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※標準的な労働時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（13日～25日）、病気休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での人事または労務実務経験（1年以上） ・労働法令に関する基礎知識 ・Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUPまたはXLOOKUP、ピボットテーブルの実務経験） 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・人事システムの利用経験 ・社会保険労務士資格（勉強中も歓迎） ・人事制度や評価制度に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・アールジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●IR・SRコンサルティング●ディスクロージャー コンサルティング 【会社の特徴】株式公開企業のIR・SR（株主関連）を総合的に支援する日本最大級の専門会社。 同社は、ＩＲ（Investor Relations／投資家向け関係強化活動）の専門ファームとして設立して以来、一貫していずれの金融系列にも属さない独立系の専門コンサルティング会社として「お客様の公正な資本競争力の向上に貢献すること」を企業使命とし、歩み続けてきました。 現在では、日本を代表する上場企業（約600社）をお客様とした、グローバルに広がる株主・投資家等のマーケットに関する情報提供・戦略立案・実行支援を専門とするコンサルティングが主な事業です。ボードメンバーはもとより、法務・総務、経営企画、財務、広報・ＩＲ部門に対し実践的なコンサルティングを展開し、新規参入の証券代行事業とともにより高度な提案をし続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年10月 |
| 資本金 | 810百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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