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正社員
【職職概要】
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を活用した採用支援サービス「OfferBox Reach」を利用される企業様に対する、オファー代行の運用業務全般ならびにコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・オファー文面・検索条件の作成：ヒアリング内容をもとに学生の心を動かすオファー文面や詳細な検索条件を作成し、お客様とすり合わせを行い内容を決定
・社内オペレーションチームとの連携・進捗管理：作成した文面や条件を共有し、日々のオファー承認状況や運用進捗が順調か細かく連携・管理
・定例ミーティングと改善提案：月1回程度、お客様との定例ミーティングを実施し、採用状況の振り返りやデータに基づいた改善提案を実施
・次年度継続提案：ご契約オファー通数の送信完了後、次年度の採用計画のヒアリングや継続利用に向けた提案を実施
・販売促進：社内外に向けた勉強会・セミナー・キャンペーン・資料作成など、ニーズに合わせて自由度高く企画・推進
【入社後にお任せしたいこと】
入社後すぐは、先輩社員の担当企業を引き継ぎ、具体的な運用方法を学んでいただきます。プラットフォームや新卒採用市場の知識を身につけていただきながら、お客様への積極的な改善提案を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 都営新宿線「小川町」駅から徒歩2分、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 年棒制：月額350000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： PC・社用携帯貸与、書籍購入補助、セミナー・勉強会参加補助、社内交流費用補助、退職金制度（企業型確定拠出年金）、通勤交通費、従業員持株制度、慶弔金、副業可能 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制 ※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、会社指定の休日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験、またはカスタマーサクセスの経験 ・人材業界経験（新卒・中途問わず）、または人事業務経験 【尚可】 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・チームの業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オファー型就活、適性検査ツール、業界特化型就活イベント、大学事業領域：教育プラットフォーム 【会社の特徴】■事業の強み■ 登録学生数・登録企業数を順調に伸ばし、新卒ダイレクトリクルーティングサービス市場では確固たる地位を確立しています。本気度の高いオファーが流通する仕組みと、より低リスクで利用できるサービス価格により、プラットフォームの成長を続けています。 ■働く環境と制度■ 顧客価値を生み出すのは従業員のエンゲージメントでありロイヤリティの高さであるという考えに基づき、多様な人材が多様な働き方を 実現できるよう様々な取り組みを行っています。 …リモートワーク制度／フレックス制度／ニューノーマル支援／ワクトレ（ibook、研修費補助制度） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年4月18日 |
| 資本金 | 672百万円（2025年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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