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正社員
【職務概要】
同社が運営する自社プラットフォーム「Fantia」の運営、および新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードしてプロジェクトの推進を担当します。
【職務詳細】
・Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営
・新しいプラットフォームの設計と開発マネジメント
・グループ企業からの出向エンジニアや外部ベンダーを含めたアウトソースのコントロール
・プロジェクト管理体制の改善などを通じた組織改善の働きかけ
【備考】
※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため、一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します。
【チーム構成】
開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)
グループ企業からの出向エンジニアともワンチームで強固な協力体制が築かれており、今回のポジションには『社内外の垣根を超えて、開発組織全体の生産性を向上させるためのハブ』としての裁量とリーダーシップを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額445000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）／退職金制度／企業型確定拠出年金／リモートワーク可／リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給）／副業可 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月後） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験3年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・フレームワークを用いたWebサイト設計、開発の業務経験3年以上 ※上記3つの条件をすべて満たす方 【尚可】 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・クラウド環境での開発経験 ・自社サービスにおける開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Fantia株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理 【会社の特徴】クリエイターとファンを直接つなぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発・運営を行っています。月額会員制やデジタルコンテンツ販売など、クリエイターが自身の創作活動を継続的に収益化できる仕組みを提供し、創作者の持続的な活動を支援することをミッションとしています。また、既存のクリエイター支援エコシステムや関連企業グループとの連携を活かし、サービスの拡張と機能強化を進めている点も特徴です。 同社のサービスは、同人作家、VTuber、コスプレイヤー、イラストレーター、音楽クリエイターなど幅広いクリエイターに利用されており、近年はユーザー数・流通総額ともに増加しています。国内最大級のクリエイター支援プラットフォームとして、創作の収益化に課題を抱えるクリエイターのニーズを捉え、安定した成長基盤を確立している企業です |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年10月2日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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