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正社員
【職務概要】
世界的なスペシャリティケミカルメーカーである同社の製造拠点において、環境・安全衛生（EHS）プログラムの運用と改善を担います。
【職務詳細】
・社内EHS基準の遵守状況の確認と改善活動の推進
・事故発生時の報告・原因分析および再発防止策の策定
・協力会社（外部業者）の安全管理（作業許可の運用・安全教育）
・行政への報告書作成（PRTR、廃棄物、労働関連等）のサポート
・拠点運営に必要なEHS関連の許認可・届出の管理
・従業員向けの安全トレーニングの企画・実施
【ミッション】
製造や人事、グローバルのEHSチームと連携し、法令を遵守した安全な工場運営と、社内の安全文化の醸成を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市幸田2799-1 JR成田線「下総神崎」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～950万円 月給制：月額625000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、労災上乗せ保険、退職金制度、確定拠出型年金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社年は2～12日付与、2年目以降14～20日。積み立て制度あり）、傷病休暇（年5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・EHS関連分野での実務経験5年以上（モノづくり業界での労働安全、環境コンプライアンス等の経験） ・日本語コミュニケーションスキル（N1レベル以上） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・学士号以上の学位 ・英語でのコミュニケーション能力 ・日本のEHS関連法規に関する知識 ・衛生管理者資格 ・環境およびISO関連の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーカ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発 （ダム・橋梁・空港・隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野） 【会社の特徴】「シーカ」はスイスで1910年に設立された老舗企業です。 建築・土木及び工業製品分野における接着、シーリング、制振、補強、保護の用途の製品、システムを開発、製造するスぺシャリティ・ケミカルカンパニーの日本法人です。 2023年4月にイフレックス社、ディックプルーフィング社、シーカ・ハマタイト社、シーカ・ハマタイト販売の国内4法人を吸収統合し、「シーカ・ジャパン」としてさらなる発展を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年8月 |
| 資本金 | 4億900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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