【みんなの未来株式会社】【小伝馬町】ITソリューション営業/パートナー向け◆業界未経験歓迎／大手取引／◆残業17h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【小伝馬町】ITソリューション営業/パートナー向け◆業界未経験歓迎／大手取引／◆残業17h


【飛び込み営業やテレアポなし／富士フィルム等大手直取引／直行直帰可／成果に応じたインセンティブ制度有／早期キャリアアップ例あり】

■企業概要：
2011年設立。ICT技術を軸に、システム開発支援やSES事業を展開。富士フイルム、NEC、DTSなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の課題解決を支援。近年はSES中心からソリューション提案型企業への転換を進めています。

■採用背景：
既存顧客から寄せられる案件増加に加え、事業拡大と組織強化を目的とした増員募集です。直近5年間で売上は約15％成長。今後は上場も視野に入れながら、営業組織の拡大と提案領域の強化を進めています。

■業務概要：
顧客やパートナー企業が抱える人材不足や開発体制強化の課題に対し、協業関係の構築を通じて最適な支援体制を提案します。単なる案件紹介ではなく、双方の成長につながる関係構築を担います。
・既存パートナーとの関係維持、課題共有、価値再確認
・戦略的パートナーの発掘および新規開拓
・Win-Winを実現する協業提案
・共同プロジェクト推進や各種調整
・パートナー情報のデータベース管理、分析
・相互貢献や成果の可視化

■サポート体制
入社後は既存顧客対応からスタートし、業界知識や商材理解を深めていただきます。約1か月の研修後、OJTを通じて提案手法や顧客対応を習得。独り立ちまでは6か月から1年を想定。

■求人魅力：
・飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境
・大手企業との直接取引実績が豊富／経営視点や高度な提案力を身につけられる
・残業時間は月17h、直行直帰可能と柔軟に働くことが可能
・インセンティブは粗利増加額×5～10％。中途入社1年でマネージャー昇進事例もあり、成果に応じて早期キャリアアップが可能

■キャリアパス：
中途入社（経験者）であれば１年でマネージャーになった事例もあります。営業実績・実力で早期にキャリアアップを目指すことができます。マネージャー→営業部長→事業部長と目指せます。

★インセンティブ：粗利増加額×5~10%(定性評価も考慮）※詳細は営業職の奨励評価制度を参考

★モデル年収
中途入社1年目：410万
2年目：510万
3年目：580万（マネージャー昇進）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】