【株式会社ＣＯＬＯＲ】【御茶ノ水】フロアコーティングの法人営業＜新拠点立ち上げ／事業拡大コアメンバー＞営業戦略にも挑戦可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【御茶ノ水】フロアコーティングの法人営業＜新拠点立ち上げ／事業拡大コアメンバー＞営業戦略にも挑戦可


【新規開拓営業経験歓迎／成果は昇給・昇格でダイレクトに還元／提案力と開拓力を活かしながら、自身の市場価値を高められる環境】

＼＼求人のオススメポイント／／
◆4月始動の新拠点！エリアマネージャーの右腕として事業拡大を牽引！
◆法人営業経験を活かし、営業戦略の立案・実行にも携われる環境
◆成果は昇給・昇格へ正当に反映！年齢や社歴に関係なく評価

■募集背景
リノベーション需要を追い風に17期連続黒字と急成長中の当社。今年4月、東日本エリアのシェア拡大に向け「東京事業所」を新たに立ち上げました。
さらなる成長を実現するため、マネージャーとともに事業拡大を推進する法人営業を募集しています。

■業務内容
ハウスメーカーや不動産会社様に対し、お部屋の価値を高める「フロアコーティング」の法人向け提案営業をお任せします。既存対応に加え、新規開拓や営業戦略の立案・実行まで幅広く携われるポジションです。

＜具体的な業務＞
提携先（ハウスメーカー・不動産会社等）へのアプローチ、新規開拓営業
エンドユーザー様や取引先からのお問い合わせ対応、クロージング
シェア拡大に向けた新規開拓・アライアンス戦略の立案・実行
※1日の対応目安はおよそ5～6件程度

■当ポジションならではの武器と環境
成約率の高さが「成果」を加速させる
潜在ニーズが非常に高い商材のため反響や紹介が多く、提案の質の高さがダイレクトに成約（＝自身の数字）に直結します。
新拠点立ち上げという圧倒的な成長環境
配属となる東京事業所（御茶ノ水）は今年4月に始動したばかり。現在はマネージャーと新卒（26卒）2名の計3名体制です。組織拡大を間近で経験できます。

■当社の魅力・得られるキャリア
【正当な評価とスピード昇格】
年齢・社歴は一切不問。成果は昇給・昇格に反映。年齢や社歴を問わずキャリアアップを目指せます。
【経営直結の裁量】
マネージャーや経営層と直接戦略を練る機会が多く、自らのアイデアで事業を動かす実感が得られます。
【最強の商材力】
「ペットやお子様のケガ防止」など明確な付加価値を持ち、強気の提案が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】