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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【週4リモート/フルフレックス/離職率2.9%】セキュリティPM/CSIRT運営/東証プライム上場G
~OpenWork総合評価業界ランキング堂々の1位獲得企業/転勤なし~
●フルフレックス制度、平均残業9時間、育休復帰率100%と働きやすさ◎
●大手企業CSIRTをリード/インシデント対応~監査まで統括
◆週4リモート可/マネジメントと技術を両軸で磨ける上位ポジション
■業務概要
大手広告/人材サービス会社や大手食品メーカーなどのエンタープライズ企業に対し、CSIRT運営・マネジメント・インシデント対応・監査を中心としたセキュリティ実務をリードします。顧客企業の状況を深く理解し、運用実務から組織的なセキュリティ強化策まで幅広く主導いただきます。
■職務詳細
・CSIRTを中心としたインシデント対応、再発防止策の設計支援
・セキュリティ規定類の運営、改善、社内啓発の企画・実施
・アラート監視、バージョンアップ、EOL対応など、セキュリティ製品の運用・リプレイス支援
・脆弱性対応、インシデント予防策の企画・推進
・社内SOC業務支援
・情報セキュリティ監査、J-SOX対応など内部統制領域の実務
・メール訓練・eラーニング等のセキュリティ教育企画
・各種申請・問い合わせ窓口対応
■組織体制
・約90名規模(社員35名/パートナー55名)
・10~20名のチーム体制で顧客ごとに専属支援
・長期的な顧客関係を基盤とし、実務と改善提案の両面で高い信頼を獲得する組織風土
■キャリアパス
1年目:OJTで現場業務を経験し、リーダー業務・マネジメントの入口を習得
5年目:チーム運営・施策立案・教育など、現場のマネジメント業務を主導
10年目:新規顧客支援や新規セキュリティサービスの立ち上げなど、事業推進領域にも挑戦可能
■働き方・社風
・残業は月9時間程度
・必要に応じて本社・顧客先への出社あり
・5日間の長期リフレッシュ休暇と、勤続年数に応じた5万円~15万円の報奨金を支給あり
■企業の特徴/魅力
◎CAC Holdings(東証プライム)Gの安定基盤
◎一次請けで顧客と近い距離で関わり、改善提案の成果がダイレクトに反映
◎セキュリティ製品運用~監査~教育~CSIRTまで領域が広く、専門性を立体的に成長可能
◎老舗SIerとして培ったインフラ・運用技術と組み合わせ、高い品質のセキュリティ支援が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週5日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 855万円~1,001万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):529,200円~578,900円 <月給> 529,200円~578,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4ヶ月~6ヶ月分以上支給 ■決算賞与:年1回(2月) ■業績連動賞与あり(過去実績5.6ヶ月分) ■管理監督者のため深夜残業を除いた残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月※当社規程に基づく 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規程に準ずる 退職金制度:当社規程に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術者研修等 その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。 <その他補足> ■慶弔見舞金、傷病見舞金 ■住宅財形貯蓄 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■自己啓発に対するインセンティブ ■ストック休暇制度 ■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度(一時金及び休暇支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社直後から入社月により付与、毎年度10日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・3年以上のセキュリティ業務経験 【歓迎】 ・3年以上のネットワーク/サーバー構築or運用経験 ~~こんな経験のある方にぴったりな求人です~~ ・情報セキュリティを推進する組織の中でチーム運営経験のある方 ・セキュリティインシデント対応、CSIRT運営のご経験者 ・マネジメント系業務に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アークシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル11F |
| 事業内容 | ■一次請けSIerとして大手企業と長期的な取引!安定した経営基盤と挑戦が歓迎される風土を兼ね備えています! ■マネジメントとエンジニアリングの二刀流!技術を強みにキャリア歩めます! ■openwork総合評価業界1位!安心して働き続けられる環境があります! 【概要】 当社はリクルート・神戸製鋼所を母体に設立された独立系SI企業です。40年以上、大手企業との一次請け取引を中心に安定した基盤を構築。現在はCAC Holdingsグループの一員として成長しつつも独立性を保ち、柔軟かつ迅速な意思決定を実現しています。インフラから開発・運用まで幅広く担う技術集団です。 【仕事・キャリア】 プライム案件比率は約9割。顧客と対等な立場で課題解決に取り組み、事業成長に直結する提案ができる環境です。また、技術とマネジメントを両立するプレイングマネジャーが多く、専門性を活かしながらキャリアを拡張可能。勉強会や外部研修支援も充実し、継続的に成長できます。 【働きやすさ】 リモートワークやフレックス制度により柔軟な働き方を実現。男性育休取得率83%、離職率2.9%と高い定着率を誇ります。OpenWorkでも高評価を獲得しており、安心して長く働ける環境です。仕事と生活の両立を支え、エンジニアが力を発揮し続けられる制度が整っています。 【社風】 部門や役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴で、主体性を尊重する風土です。全社ミーティングや社内イベントを通じて交流が活発に行われ、一体感のある組織を形成。年次に関わらず意見を発信でき、新しい挑戦やアイデアが歓迎される環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.arksystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 4,289百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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