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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
PM:自社グループ内の基幹システム/刷新案件◆4万人規模の大企業プロジェクト◆在宅可|1-3-1首
【リコー100%出資プライムベンダー/在宅可/育休取得率90%以上(復帰率100%)と働きやすい環境】
■業務概要
リコーグループ内の基幹システム/刷新案件のプロジェクトマネージャ
リコーグループIT領域のDX推進/刷新に伴い、基幹システム、および既存基幹システム刷新案件の上流設計(要件定義等)の推進からプロジェクトマネジメントまでを担当。
■ミッション/期待する役割・責任
リコーグループの基幹システムのDX推進/刷新案件を成功に導くプロジェクトマネジメントを担う。
・商談・要件定義等の上流設計のリード
・QCD(品質・コスト・納期)に基づくプロジェクト管理・完遂
・分野別(販売/本社/グローバル)の業務理解に基づく最適なシステム企画・提案
■職務詳細
・上流設計(商談・要件定義・概要設計等)
・基幹業務系の開発プロジェクトのPM/PL
※顧客折衝:有
※リーダー業務:無
■携わる事業・製品・サービス
グループIT
リコーグループ社内の基幹システム(販売/本社/グローバル領域)
■仕事の魅力・やりがい
リコーグループ/国内4万人規模のエンタープライズ企業の大規模案件のプロジェクトをPM、PLとして担うことで、非常にやりがいのある仕事です。ERPパッケージ導入や新技術での取組みとなっており、スキル向上やドメイン知識の向上も図れます。
■キャリアパス
まずはプロジェクトリーダーとして経験し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
また、将来的にはリコーグループ内だけではなく、B2B市場でご活躍する選択も可能です。
変更の範囲:当社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仲町台事業所 住所:神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より 徒歩8分 リモートワーク状況:週2~3日は在宅勤務 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~470,000円 <月給> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※在宅ワーク時には実費請求 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTや階層別研修を通じて、入社後の業務理解と実務遂行を支援 希望者へオンラインでスキルを学べるサービスUdemyライセンスを無料貸与 対象資格取得時に奨励金を支給し、継続的なスキルアップを後押し <その他補足> ■次世代育成支援給付(扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給) ■EWT:エフェクティブワーキングタイム制度あり ■食事補助:社員と会社が折半して拠出(上限あり) ■副業:事前の許可申請により可能(ガイドラインあり) ■在宅勤務・慶弔(災害)見舞金 ■育児支援(休業・短時間勤務) ■家族介護支援 ■リフレッシュ休暇 ■企業年金 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇 2~3日間/年を全社一斉の計画年休日とする 有給:入社月に応じ付与。翌年以降毎年1/1に勤務年数に応じ付与(15日~最高年20日、翌年繰り越し制度有) 休日出勤可能性有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◆経験 ・基幹システム(業務系)の開発プロジェクト経験(要件定義等の上流工程を含む) ・大規模または中規模プロジェクトにおけるPM/PL経験(5年以上) ・QCD(品質・コスト・納期)を管理し、プロジェクトを完遂した経験 ・社内SE/顧客折衝・ステークホルダー調整の経験 ◆知識・スキル ・プロジェクトマネジメントの知識・手法 ・プログラミング技術(スキルレベルが分かる資格保有が望ましい) ◆資格 ・プロジェクトマネージャ/ITIL(保有が望ましい) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコーITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 |
| 事業内容 | ◆ビジョン「お客様と共に未来を創造する企業」:私たちは、お客様の現場と課題に寄り添いながら新たな価値を創造し、磨き上げた技術で未来を切り拓いてリコーグループを支え、世の中を深く理解することで可能性を広げ自らも成長し続けます。 ◆事業内容:複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。 (1)ソリューションサービス事業領域 データ分析やAIなどのデジタル技術を駆使して、企業の情報活用を促進するサービスプラットホームの提供や、働き方やオペレーションにイノベーションをもたらす、業務アプリケーションやクラウドサービスの基盤を企画・開発。 デバイスやアプリケーション、クラウド基盤、セキュリティなどで、リコーのデジタルサービスをサポートします。 (2)リコーグループ社内ITシステム事業領域 リコーグループ社内へのITサービス提供 リコーグループのグローバルなITインフラ構築/管理/運用やリコーがお客様に製品やサービス提供をするために不可欠な基幹業務システムの設計/開発/保守運用を担いリコーグループの企業活動をITサービスで支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jrits.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年10月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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