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【リコーITソリューションズ株式会社】PM:自社グループ内の基幹システム/刷新案件◆4万人規模の大企業プロジェクト◆在宅可|1-3-1首【転職支援サービス求人】(正社員)

リコーITソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年8月3日 求人ID:40737254
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


PM:自社グループ内の基幹システム/刷新案件◆4万人規模の大企業プロジェクト◆在宅可|1-3-1首


【リコー100%出資プライムベンダー/在宅可/育休取得率90%以上(復帰率100%)と働きやすい環境】

■業務概要
リコーグループ内の基幹システム/刷新案件のプロジェクトマネージャ
リコーグループIT領域のDX推進/刷新に伴い、基幹システム、および既存基幹システム刷新案件の上流設計(要件定義等)の推進からプロジェクトマネジメントまでを担当。

■ミッション/期待する役割・責任
リコーグループの基幹システムのDX推進/刷新案件を成功に導くプロジェクトマネジメントを担う。
・商談・要件定義等の上流設計のリード
・QCD(品質・コスト・納期)に基づくプロジェクト管理・完遂
・分野別(販売/本社/グローバル)の業務理解に基づく最適なシステム企画・提案

■職務詳細
・上流設計(商談・要件定義・概要設計等)
・基幹業務系の開発プロジェクトのPM/PL

※顧客折衝:有
※リーダー業務:無

■携わる事業・製品・サービス
グループIT
リコーグループ社内の基幹システム(販売/本社/グローバル領域)

■仕事の魅力・やりがい
リコーグループ/国内4万人規模のエンタープライズ企業の大規模案件のプロジェクトをPM、PLとして担うことで、非常にやりがいのある仕事です。ERPパッケージ導入や新技術での取組みとなっており、スキル向上やドメイン知識の向上も図れます。

■キャリアパス
まずはプロジェクトリーダーとして経験し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
また、将来的にはリコーグループ内だけではなく、B2B市場でご活躍する選択も可能です。

変更の範囲:当社の定める業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
仲町台事業所
住所:神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所(リモートワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より 徒歩8分
リモートワーク状況:週2~3日は在宅勤務

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~470,000円

<月給>
280,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※在宅ワーク時には実費請求
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTや階層別研修を通じて、入社後の業務理解と実務遂行を支援
希望者へオンラインでスキルを学べるサービスUdemyライセンスを無料貸与
対象資格取得時に奨励金を支給し、継続的なスキルアップを後押し

<その他補足>
■次世代育成支援給付(扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給)
■EWT:エフェクティブワーキングタイム制度あり
■食事補助:社員と会社が折半して拠出(上限あり)
■副業:事前の許可申請により可能(ガイドラインあり)
■在宅勤務・慶弔(災害)見舞金
■育児支援(休業・短時間勤務)
■家族介護支援
■リフレッシュ休暇
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■共済会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇
2~3日間/年を全社一斉の計画年休日とする
有給:入社月に応じ付与。翌年以降毎年1/1に勤務年数に応じ付与(15日~最高年20日、翌年繰り越し制度有)
休日出勤可能性有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◆経験
・基幹システム(業務系)の開発プロジェクト経験(要件定義等の上流工程を含む)
・大規模または中規模プロジェクトにおけるPM/PL経験(5年以上)
・QCD(品質・コスト・納期)を管理し、プロジェクトを完遂した経験
・社内SE/顧客折衝・ステークホルダー調整の経験
◆知識・スキル
・プロジェクトマネジメントの知識・手法
・プログラミング技術(スキルレベルが分かる資格保有が望ましい)
◆資格
・プロジェクトマネージャ/ITIL(保有が望ましい)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコーITソリューションズ株式会社
所在地 〒224-0035
神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
事業内容 ◆ビジョン「お客様と共に未来を創造する企業」:私たちは、お客様の現場と課題に寄り添いながら新たな価値を創造し、磨き上げた技術で未来を切り拓いてリコーグループを支え、世の中を深く理解することで可能性を広げ自らも成長し続けます。

◆事業内容:複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。

(1)ソリューションサービス事業領域
データ分析やAIなどのデジタル技術を駆使して、企業の情報活用を促進するサービスプラットホームの提供や、働き方やオペレーションにイノベーションをもたらす、業務アプリケーションやクラウドサービスの基盤を企画・開発。
デバイスやアプリケーション、クラウド基盤、セキュリティなどで、リコーのデジタルサービスをサポートします。

(2)リコーグループ社内ITシステム事業領域
リコーグループ社内へのITサービス提供
リコーグループのグローバルなITインフラ構築/管理/運用やリコーがお客様に製品やサービス提供をするために不可欠な基幹業務システムの設計/開発/保守運用を担いリコーグループの企業活動をITサービスで支えています。
代表者 -
URL http://www.jrits.co.jp/
設立 年1982年10月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 1,032名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 -
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