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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【住之江区/在宅可】ドライバートレーナー(納車時のトラック操作方法レクチャー)◇大型商用車メーカー
【グローバルな大型商用車メーカーの日本法人/納車時のトラック操作説明やトレーニングを担い、お客様がスムーズに車両を活用できるよう支援するポジション/年休125日】
■業務概要
納車時のトラック操作説明やトレーニングを担い、お客様がスムーズに車両を活用できるよう支援するポジションです。
ドライバーへの教育・コーチングを通じて、車両の価値を最大限に引き出し、顧客の運用効率向上に貢献いただきます。
■業務詳細
Scania Japanのドライバーは、ドライバートレーニング・パイロットをリードし、ドライバーが初利用の段階からScania車両の価値を実感できる仕組みを構築します。
また、オンボーディングの標準化を推進し、運用パフォーマンスの向上や効率化、デジタルサービスの導入まで、Scaniaソリューションの価値を最大限に引き出すために顧客を支援します。
・顧客接点においてScaniaブランドを体現し、車両技術・性能・価値を日々の運転行動に落とし込む
・ドライバー、フリートマネージャー、ディーラーパートナーと直接関わり、信頼関係を構築しながら運転行動の変革を促進
・顧客およびパイロット拠点にて、トレーニングプログラムを実施(実地コーチング/教室・ワークショップ形式の1日研修等)
・My Scania/Driver App等を活用し、事前課題および研修後フォローを管理
・フィードバックやKPIに関する観察結果を収集し、パイロットモデルの改善に貢献
・将来のディーラーネットワーク全体への Train-the-Trainer 展開に必要な社内トレーニングモデルと基盤の構築に貢献
■就業環境
年休125日、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を採用しており、ワークライフバランスを重視した環境です。
■企業の特徴/魅力
世界有数の大型商用車メーカーグループの一員として、持続可能性・安全性・効率性を兼ね備えた製品・サービスを提供。
脱炭素社会の実現に向けた革新的な輸送ソリューションを推進しています。グローバルネットワークと先進技術を背景に、日本市場においても継続的な成長を遂げており、国際的な環境でキャリアを築くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 3ヶ月~6ヶ月(3ヶ月経過時点で判断) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪中央ディーラー 住所:大阪府大阪市住之江区南港東1-2-20 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅週2日程度/試用期間中は在宅勤務不可 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,469円~442,469円 その他固定手当/月:16,000円~22,000円 固定残業手当/月:102,531円~141,531円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,000円~606,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ:業績により年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給となります。 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・引っ越し手当15~30万円(就職のため他県からの引っ越しの場合) ・確定拠出年金制度あり ・インセンティブプラン:年額 15%をターゲットとし、会社達成率による。査定期間は勤務月数により調整あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日+病気時に利用できる療養休暇が年5日付与されます。 上記休暇は入社日から付与されます。入社月に応じて按分した日数が付与となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・大型自動車免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:大型自動車第一種免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スカニアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-4-20 グーゴルプレックスミレニアムビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 拠点100ヶ国以上、世界トップクラスを誇る大型商用車メーカー「スカニア」の日本法人企業として、下記事業を展開しています。 ・トラック、バスなどの大型商用車およびエンジンの輸入、販売 ・上記製品のアフターサービス ・その他サービス事業 ■スカニアグループの特徴: スカニアは、大型・重量物輸送のためのトラックやバスおよび産業用/船舶用エンジンの製造において世界をリードする企業です。事業は、金融およびサービス業に対する製品とサービスの割合が高く、顧客に対して費用対効果に優れた輸送ソリューションと最大限の稼働時間(アップタイム)を提供しています。スカニアは56,000人の従業員を擁し、約100ヶ国に拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。研究開発はスウェーデンで集中的に行っており、欧州と南米には世界各地に輸出される車両、部品生産および組み立て工場の中心となる拠点を置いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.scania.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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