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正社員
部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。
経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。
業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。
具体的には下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析
■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行
■営業活動の課題抽出と業務改善
■新たな営業ツールや仕組みの導入検討
■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種完備 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 * インサイドセールスのご経験を1年以上お持ちの方 * 営業マインドがある * 長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある * 継続的に学び続けられる 【尚可】 * CRM（Salesforce等）を活用したインサイドセールス経験 * KPI改善や営業プロセス改善の経験 * 架電活動や商談などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 区分所有オフィスビルの開発・販売や資産運用コンサルティングを手がける不動産アセットマネジメント企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 収益不動産を核とした資産形成を提案する企業 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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